Casusregisseur GOvO - Gemeente Groningen

Uren per week:

36

Looptijd:

1 januari 2027 tot 1 oktober 2027

Start:

1 januari 2027

Salarisschaal:

schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB

Reageren kan tot:

5 november 2026

Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Groningen, zijn wij op zoek naar een Casusregisseur GOvO. In deze rol vertegenwoordig je de gemeente en voer je regie op de individuele dossiers van ongedocumenteerden binnen de Groninger Opvang voor Ongedocumenteerden (GOvO). Je houdt zicht op de voortgang van trajecten, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat betrokken organisaties hun verantwoordelijkheden nakomen. Wanneer een traject stagneert of afspraken niet worden nagekomen, signaleer je dit, maak je het bespreekbaar en zorg je ervoor dat de benodigde vervolgstappen worden gezet. Je werkt binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, afdeling Migratie, en werkt nauw samen met INLIA en andere betrokken partijen zoals DT&V, AVIM, politie en zorgorganisaties.

Wat ga je doen?

Regie voeren op individuele dossiers van ongedocumenteerden en de voortgang bewaken richting een duurzame oplossing, zoals terugkeer of rechtmatig verblijf.

Contact onderhouden met ongedocumenteerden over hun situatie en voortgang, en hen aanspreken op eigen verantwoordelijkheid en het nakomen van afspraken.

Toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken en betrokken organisaties aanspreken op hun taken en verantwoordelijkheden.

Signaleren waar trajecten vastlopen, oorzaken analyseren en actie ondernemen om de voortgang te herstellen.

Casusoverleggen organiseren en leiden, belangen en perspectieven samenbrengen en concrete afspraken maken over acties, verantwoordelijkheden en termijnen.

Contacten onderhouden met INLIA en andere partners, waaronder DT&V, AVIM, politie en zorgorganisaties.

Complexe casuïstiek en mogelijke veiligheidsrisico's signaleren en waar nodig afstemmen en opschalen naar de juiste professionals.

Rapporteren over voortgang, knelpunten en relevante ontwikkelingen; overleggen notuleren en afspraken, actiepunten en verantwoordelijkheden zorgvuldig vastleggen.

Adviseren over de aanpak van dossiers en collega's en leidinggevenden informeren over knelpunten die niet op casusniveau kunnen worden opgelost.

Jouw profiel

Relevante werkervaring binnen maatschappelijke opvang, migratie, het sociaal domein, zorg, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.

Ervaring met casusregie, procesregie of het coördineren van complexe dossiers.

Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, waaronder ervaring met rapporteren, verslaglegging en notuleren.

Kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis van het vreemdelingenrecht en de terugkeerketen is een pré.

Het vermogen om knelpunten te signaleren, belangen af te wegen en partijen aan te spreken op gemaakte afspraken.

Stressbestendig en in staat om professioneel te handelen bij weerstand, spanningen en veiligheidsrisico's.

Organisatiesensitief, analytisch en communicatief sterk; je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en houdt overzicht over meerdere dossiers.

Zelfstandig werkend, resultaatgericht en in staat om op het juiste moment op te schalen.

Wat bieden wij?

Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Groningen, binnen de afdeling Migratie.

Een functie waarin je écht het verschil maakt voor mensen in een kwetsbare situatie.

Een werkomgeving met betrokken collega's en een breed netwerk van samenwerkingspartners.

Een aanstelling in schaal 9 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van €3.568 tot €5.096 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Een opdracht van 36 uur per week, van 1 januari 2027 tot 1 oktober 2027.

#J-18808-Ljbffr