In één oogopslag
- Taken: Leid ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie en zorg voor heldere communicatie.
- Bedrijf: Gemeente Berg en Dal, een hecht team met korte lijnen naar bestuur en inwoners.
- Voordelen: Uitdagende opdracht met een salaris tussen €4.520 en €6.422 plus 17,05% IKB.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en kans op verlenging van de opdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Uren per week: 32 tot 36
Looptijd: 6 maanden
Start: zo snel mogelijk
Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 6 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Berg en Dal, zijn wij op zoek naar een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol geef je leiding aan ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners en ondernemers in de gemeente. Je werkt aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven en begeleidt deze van initiatief tot realisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een hecht team dat dicht bij inwoners en bestuur staat en werkt aan uiteenlopende thema's zoals duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed en de realisatie van woon- en werklocaties.
Wat ga je doen?
- Ruimtelijke projecten leiden van initiatief tot realisatie, met bewaking van planning, budget, risico's en kwaliteit.
- Projectplannen en voortgangsrapportages opstellen.
- Projectteams functioneel aansturen en het overzicht bewaken.
- Optreden als gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners, ontwikkelaars en maatschappelijke partners.
- Zorgen voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Samenwerken met externe partners zoals de Omgevingsdienst, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland.
Jouw profiel
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde.
- Minimaal 4 jaar aan relevante werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.
- Minimaal 2 jaar aan relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of als externe projectleider voor gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders en weet mensen te verbinden en te inspireren.
- Je werkt integraal en resultaatgericht, neemt initiatief en verantwoordelijkheid en bent oplossingsgericht.
- Je behoudt overzicht, organiseert processen effectief en bent flexibel.
- Je beschikt over goede competenties op het gebied van analyserend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Berg en Dal voor de duur van 6 maanden, met een inzet van 32 tot 36 uur per week.
- Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een hecht team met korte lijnen naar bestuur en inwoners, werkzaam aan maatschappelijk relevante en gevarieerde ruimtelijke opgaven.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
Projectleider Woningbouw / Ruimtelijke Ontwikkeling - Gemeente Berg en Dal in Groesbeek werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Woningbouw / Ruimtelijke Ontwikkeling - Gemeente Berg en Dal in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Woningbouw / Ruimtelijke Ontwikkeling - Gemeente Berg en Dal in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
