Uren per week:
32 tot 36 Looptijd:
2 november 2026 tot 30 april 2027 Start:
2 november 2026 Salarisschaal:
schaal 8 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB Reageren kan tot:
3 november 2026 Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Asten, zijn wij op zoek naar een Medewerker APV en Bijzondere Wetten. In deze rol maak je deel uit van het team Vergunningen en draag je bij aan de uitvoering van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en diverse bijzondere wetten en verordeningen. De gemeente Asten is een ambitieuze organisatie die actief de samenwerking met de maatschappij opzoekt om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dat vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding — eigenschappen die jij in huis hebt. Bij de start werk je samen met een ervaren collega, die haar werkzaamheden tot en met 28 januari 2027 aan jou overdraagt. Daarna ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor de administratie van het cluster en speel je ook een rol in het inwerken en ondersteunen van een collega die als medewerker APV in opleiding is. Wat ga je doen?
Juridisch correct beoordelen en afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen op het gebied van APV en bijzondere wetten. Inwoners te woord staan en in overleg gaan met organisatoren over hun vergunningaanvragen. Afstemmen met belanghebbenden en interne en externe partijen zoals gemeentelijke diensten, politie, brandweer en GHOR. Administratief ondersteunen bij grotere vergunningen, waaronder kermissen. Op verzoek taken overnemen van de casemanager APV en Bijzondere Wetten. Op verzoek de casemanager omgevingsvergunningen ondersteunen tijdens vergunningtrajecten. Inwerken en begeleiden van een collega die de APV-opleiding volgt. Jouw profiel
Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in evenementen, veiligheid of juridisch. Je hebt bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente. Je voelt je verantwoordelijk, neemt de regie en werkt vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en creatief. Je werkt secuur, bent proactief en kijkt breder dan je eigen vakgebied. Wat bieden wij?
Een opdracht bij de Gemeente Asten van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, voor 32 tot 36 uur per week. Inschaling in schaal 8 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.246 (begintrede) tot € 4.556 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Een warm welkom in een open en flexibel team met een integrale werkwijze. De mogelijkheid om na een inwerkperiode op locatie gedeeltelijk thuis te werken, in overleg.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker APV en Bijzondere Wetten - Gemeente Asten werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
