In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en adviseer collega's bij inburgering en participatie van statushouders.
- Bedrijf: Gemeente Zwolle, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Uitdagende rol met mogelijkheden voor verlenging en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en help statushouders aan een betekenisvolle plek.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal vier jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Reageren kan tot 19 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zwolle, zijn wij op zoek naar een Senior Regievoerder Inburgering en Participatie.
In deze rol ben jij de inhoudelijke spil in de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering 2021.
Jij ondersteunt en adviseert collega-regievoerders bij complexe casuïstiek, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en helpt statushouders zo snel mogelijk een betekenisvolle plek in de Zwolse samenleving te vinden, bij voorkeur via betaald werk.
Je werkt binnen het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA), dat nauw samenwerkt met de afdeling Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam.
Wat ga je doen?
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak voor collega-regievoerders bij casuïstiek rondom inburgering en participatie.
Toezicht houden op de kwaliteit van de dienstverlening aan statushouders.
Contacten onderhouden met diverse ketenpartners en maatschappelijke organisaties.
Ontwikkelingen en behoeften signaleren en hierover adviseren aan teamcoördinatoren en teamleider.
Adviseren over de uitvoering van de Wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet, zowel mondeling als schriftelijk.
Begeleiden van statushouders naar werk, participatie en andere vormen van maatschappelijke deelname.
Registreren en verwerken van casuïstiek in Suite voor het Sociaal Domein.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als regievoerder of (participatie)consulent inburgering bij een gemeente.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de NWI2021 en de Participatiewet.
Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en adviseren van andere regievoerders op het gebied van participatie en inburgering bij een gemeente.
Je bent bekend met de sociale kaart van de provincie Overijssel.
Je hebt ervaring met Suite en Suwinet.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vaardig in woord en geschrift.
Je bent cultuursensitief en weet contact te maken ook wanneer een gesprekspartner de taal niet goed beheerst.
Je bent flexibel, stressbestendig, communicatief sterk en organisatiesensitief.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zwolle met maatschappelijke impact voor een diverse doelgroep.
Een opdracht van 32 uur per week, van start 1 november 2026 tot 1 april 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Hybride werken is mogelijk.
Inschaling in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 3.824 en € 5.624.
Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
#J-18808-Ljbffr
Senior Regievoerder Inburgering en Participatie - Gemeente Zwolle werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Regievoerder Inburgering en Participatie - Gemeente Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Regievoerder Inburgering en Participatie - Gemeente Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
