Reageren kan tot 26 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zwolle, zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Inkomen en Participatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van Inkomen en de nieuw in te voeren Participatiewet in Balans. Je bent projectlid en aanspreekpunt voor de inkomensvraagstukken rondom dit project en je vertaalt landelijke kaders naar de lokale situatie, met oog voor de uitvoering en de effecten op inwoners. Het betreft een tijdelijke vervanging van een langdurig zieke medewerker; je werkt ingebed in het team, zij aan zij met collega's en onder leiding van de organisatie.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van Inkomen en de Participatiewet in Balans.
Optreden als projectlid en aanspreekpunt voor inkomensvraagstukken binnen het project Participatiewet in Balans.
Samenwerken met de uitkeringsadministratie, team Inkomen, het Regionaal Bureau Zelfstandigen (RBZ) en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie.
Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale Zwolse situatie.
Integraal adviseren binnen het Sociaal Domein en richting het Fysiek Domein en ketenpartners.
Beantwoorden van politieke vragen over urgente onderwerpen.
Deelnemen aan afdelings- en teamoverleg en regionale overleggen.
Vooruitdenken over wat nodig is om de Participatiewet in Balans goed te implementeren binnen de gemeente Zwolle.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Inkomen en Participatie bij een gemeente.
Werkervaring met de Participatiewet in Balans is een pré.
Je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleid en uitvoering.
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en bouwt gemakkelijk bruggen tussen verschillende teams en partners.
Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en stressbestendig.
Je bent samenwerkingsgericht en klantgericht, zowel intern als richting externe partners.
Je bent beschikbaar per oktober 2026 voor minimaal 24 uur per week.
Wat bieden wij?
Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Zwolle voor de duur van 5 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Een werkweek van 24 uur, met de mogelijkheid om hybride te werken (50% op locatie).
Inschaling in functieschaal 10A/11, met een bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 4.184 en € 6.422. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
Een dynamische werkomgeving binnen het team Werk, Inkomen, Inburgering en Participatie van een ambitieuze, groeiende stad.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur Inkomen en Participatie - Gemeente Zwolle werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
