In één oogopslag
- Taken: Leid de transitie naar een moderne IT-organisatie en borg de continuïteit van diensten.
- Bedrijf: Gemeente Zutphen, een inspirerende en historische stad.
- Voordelen: Uitdagende interim opdracht met hybride werken en een competitief salaris.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging en werken in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak directe maatschappelijke impact en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring in operationeel IT-beheer zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4945 - 6836 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zutphen, zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Informatiediensten. In deze rol stuur je de transitie aan van een operationele IT-organisatie naar een moderne regieorganisatie, waarbij de gemeente zelf aan het stuur staat en leveranciers de uitvoering verzorgen. Je borgt de continuïteit van de dienstverlening, stuurt op leveranciersprestaties en zet de bestaande clusters Functioneel Beheer, Informatiebeheer en Technisch Beheer in beweging. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening en werkt nauw samen met de andere interim teammanager binnen hetzelfde domein.
Wat ga je doen?
- Zorgen dat de uitkomsten van de strategische personeelsplanning worden vertaald naar de inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team.
- Borgen van de continuïteit van de IM-diensten tijdens lopende en voorgenomen sourcingtrajecten.
- Zichtbaar maken en opvolgen van operationele prestaties van leveranciers volgens vastgestelde afspraken, inclusief bijsturing en escalatie bij afwijkingen.
- Invoeren van de budgetstructuur voor exploitatie conform besluitvorming.
- Vaststellen en laten werken van mandaat en escalatiestructuur voor het eigen taakgebied.
- Doorontwikkelen van diensten en processen op basis van het dienstdenken en het Universal Servicemanagement (USM) procesmodel.
- Verbinden van mensen, voorzieningen en configuratiegegevens aan diensten en processen (voortbouwend op de CMDB en assetmanagement).
- Voorbereiden en na besluit invoeren van definitieve belgging van contract- en leveranciersmanagement, dienstmanagement en proceseigenaarschap, samen met de teammanager Informatieadvies.
- Overdragen van een werkend team, actuele mandaten en lopende afspraken aan de vaste teammanager bij afronden van de opdracht.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in operationeel IT-beheer of een direct vergelijkbare functie (minimaal twee jaar is een pré).
- Aantoonbare ervaring met het sturen op operationele prestaties van IT-leveranciers.
- Ervaring met het overdragen van beheer aan leveranciers met behoud van continuïteit.
- Ervaring met het verbinden van mensen en voorzieningen (configuratie- en assetgegevens) aan diensten en processen.
- Ervaring met interne beheersing van IT-beheer.
- Werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pré.
- Je beschikt over sterke competenties op het gebied van aanpassingsvermogen, delegeren, besluitvaardigheid, resultaatgericht werken, samenwerken en overtuigen.
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en weet mensen te motiveren in een complexe veranderomgeving.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interim opdracht bij de Gemeente Zutphen voor de duur van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een opdracht van 28 tot 36 uur per week, met hybride werken als mogelijkheid.
- Werken in een historische en inspirerende stad, met directe maatschappelijke impact.
- Een functieschaal 11A op basis van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 4.945 en 6.836 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Start zo spoedig mogelijk.
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
Interim Teammanager Informatiediensten - Gemeente Zutphen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teammanager Informatiediensten - Gemeente Zutphen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teammanager Informatiediensten - Gemeente Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
