In één oogopslag
- Taken: Leid een ingrijpend huisvestingstraject en ontwikkel een toekomstbestendige werkomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, een sociale en ondernemende gemeente.
- Voordelen: Uitdagende rol, hybride werken, en een salaris tot €6.422 per maand.
- Overige informatie: Zelfstandige opdracht van 18 maanden, 20-28 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak een tastbare impact voor 680 medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Uren per week: 20 tot 28
Looptijd: 18 maanden
Start: In principe 1 december 2026
Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 10 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Leidschendam-Voorburg, zijn wij op zoek naar een Projectleider Werkomgeving. In deze rol ben jij de spin in het web bij een ingrijpend huisvestingstraject: de verbouwing van Gebouw Raadhuisplein en de tijdelijke verhuizing van medewerkers naar Gebouw Koningin Wilhelminalaan. Jij bewaakt de samenhang tussen de deelprojecten en zorgt dat de gebruikersorganisatie, vakdisciplines en het verbouwingsproject goed op elkaar zijn afgestemd. Tegelijkertijd benut je dit moment om samen met de organisatie een toekomstbestendige werkomgeving te ontwikkelen die aansluit bij de manier waarop medewerkers nu en in de toekomst werken. Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen aanpak, planning en werkwijze.
Wat ga je doen?
- Organiseren van de tijdelijke huisvesting en capaciteitsuitbreiding in Gebouw Koningin Wilhelminalaan gedurende de verbouwing.
- Mede ontwikkelen van een breed gedragen visie op de toekomstige werkomgeving voor beide gebouwen, samen met een architect-adviesbureau en een gebruikersgroep.
- Vertalen van de visie naar concrete inrichtingseisen, gebruiksconcepten en investeringsvoorstellen.
- Voorbereiden en coördineren van de ingebruikname van Gebouw Raadhuisplein en de herinrichting van Gebouw Koningin Wilhelminalaan na oplevering.
- Bewaken van de samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR, management en organisatieontwikkeling.
- Opstellen van besluitvormingsvoorstellen, voortgangsrapportages en risicobeheersing gedurende de gehele looptijd.
- Afstemmen met betrokken stakeholders zonder ingebed te zijn in de lijnorganisatie.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvestings- en werkomgevingsvraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten, implementeren en vormgeven van moderne werkplekconcepten en hybride werken, inclusief minimaal één concreet referentieproject.
- Bij voorkeur minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe organisatiebrede projecten.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van een functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende een verbouwing.
- Je bent per 1 december 2026 beschikbaar voor 20 tot 28 uur per week.
Competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, regisseren, samenwerken en verbindend vermogen, resultaatgerichtheid, organisatie- en omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en uitdagende opdracht bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg, een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners.
- Een maatschappelijk relevante rol waarbij je een tastbare bijdrage levert aan een toekomstbestendige werkomgeving voor circa 680 medewerkers.
- Een opdracht van 18 maanden voor 20 tot 28 uur per week, werkzaam op maandag tot en met donderdag.
- Mogelijkheden voor hybride werken, passend bij het type werk.
- Functieschaal 11, met een salaris van €4.520 tot €6.422 bruto per maand op basis van fulltime. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
Sollicitatieproces
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
Projectleider Werkomgeving - Gemeente Leidschendam-Voorburg werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Werkomgeving - Gemeente Leidschendam-Voorburg kunt binnenhalen
✨Netwerk met vakgenoten
Zorg ervoor dat je actief netwerkt met andere professionals in bedrijfsleiderschap en management. Ga naar lokale evenementen, conferenties of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij het vinden van tijdelijke kansen.
✨Specifieke platforms voor interim-management
Zoek naar platforms die zich richten op interim-management of tijdelijke functies. Websites zoals Interim.nl of managementdiensten kunnen je helpen om gerichte vacatures te vinden. Vergeet niet om je profiel daar aantrekkelijk te maken en goed zichtbaar te zijn voor recruiters.
✨Gebruik tijdelijke projecten als springplank
Als je tijdelijk werk zoekt, kijk dan ook naar freelance mogelijkheden binnen projecten die je vaardigheden kunnen laten zien. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en je ervaring in de praktijk te brengen. Plus, succesvolle projecten kunnen deuren openen naar langere samenwerkingen of nieuwe opdrachten.
✨Focus op bedrijfsresultaten
Wanneer je jezelf aanprijst voor tijdelijke functies, benadruk dan hoe je eerdere ervaringen direct hebben bijgedragen aan bedrijfsresultaten. Ondersteun je claims met concrete voorbeelden die laten zien hoe jij waarde hebt toegevoegd in kortlopende projecten. Vergeet niet om ook op onze website Incipias B.V. te kijken voor actuele vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Werkomgeving - Gemeente Leidschendam-Voorburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Blik op je leidende rol:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in bedrijfsleiderschap en management, mis dan niet om je leiderschapservaring te benadrukken. Laat zien hoe je teams hebt geleid, strategische beslissingen hebt genomen en resultaten hebt geboekt. Dit laat ons bij Incipias B.V. zien dat je klaar bent om meteen impact te maken!
Flexibiliteit en leervermogen:Wij waarderen kandidaten die zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. In je motivatiebrief is het handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je hebt aangetoond flexibel en leergierig te zijn. Dit toont ons dat je de juiste mindset hebt voor een tijdelijke functie!
Samenwerken met verschillende teams:In bedrijfsleiderschap is het vaak belangrijk om samen te werken met verschillende afdelingen. Vermeld in je CV of portfolio specifieke voorbeelden van samenwerking of projectmanagement waarbij je meerdere teams hebt gemobiliseerd. Dit kan ons helpen inzien dat je goed kunt navigeren binnen ons bedrijf en effectief kunt samenwerken.
Korte en krachtige sollicitatie:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, wil je ervoor zorgen dat je sollicitatie snel tot de kern komt. Houd je CV en motivatiebrief beknopt maar krachtig, waarbij je het belangrijkste in jouw ervaring en vaardigheden voor deze rol benadrukt. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Voorbereiden op strategische vragen
Als je solliciteert voor een rol in bedrijfsleiderschap en management bij Incipias B.V., is het cruciaal om goed voorbereid te zijn op strategische vragen. Denk aan situaties waarin je teams hebt aangestuurd of beslissingen hebt genomen die een grote impact hadden. Bereid voorbeelden voor die jouw leiderschapsstijl en kritische denkvermogen laten zien!
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Aangezien je solliciteert naar een tijdelijke rol, willen ze mogelijk weten hoe snel je kunt inspelen op veranderingen en de bedrijfsdoelen kunt behalen. Benadruk je flexibiliteit en je vermogen om snel te leren. Laat ze zien dat je niet alleen helpt bij acute uitdagingen, maar ook waarde toevoegt tijdens de overgangsperiode.
✨Geef inzicht in je doelgroepgevoel
In managementposities draait het vaak om het begrijpen van de mensen achter de werkprocessen. Bereid je voor op vragen die je test op je vermogen om in te schatten hoe teamleden zich voelen en hoe je ze het beste kunt motiveren. Dit is een kans om je emotionele intelligentie te tonen.
✨Discussieer over veranderingsmanagement
Tijdelijke functies in management vereisen vaak dat je veranderingen doorvoert of het team door een transitie loodst. Bereid je voor op vragen over veranderingsmanagement en hoe je medewerkers meeneemt in deze processen. Gebruik voorbeelden van eerdere ervaringen waarbij je succesvol veranderingen hebt geïmplementeerd.
