In één oogopslag
- Taken: Verbind werkgevers met inwoners en creëer werkgelegenheid voor kwetsbare groepen.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, waar je echt het verschil kunt maken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een goed salaris met extra budget.
- Overige informatie: Maatschappelijk relevante opdracht met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen aan een eerlijke kans op werk.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in accountmanagement binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Leidschendam-Voorburg, zijn wij op zoek naar een Accountmanager Werkgeversdienstverlening. In deze rol ben jij de brug tussen werkgevers en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je weet werkgevers te enthousiasmeren en te overtuigen om onze doelgroep een eerlijke kans te geven, en je zorgt ervoor dat die plaatsing ook duurzaam is. Je werkt binnen de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ), waar je elke dag echt het verschil kunt maken voor mensen die het even niet alleen redden.
Wat ga je doen?
- Actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven en organisaties, gericht op het creëren van werkgelegenheidskansen voor de doelgroep.
- Snel en duurzaam plaatsen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij passende werkgevers.
- Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Nauw samenwerken met consulenten om werkzoekenden succesvol te matchen met vacatures, inclusief het bespreken van vervolgstappen.
- Organiseren en bijwonen van netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie.
- Volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving, en deze kennis vertalen naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden.
- Zorgen voor nazorg en service richting werkgevers na plaatsing van kandidaten.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk.
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, met verantwoordelijkheid voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie.
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches in de regio.
- Je bent communicatief sterk en weet te schakelen tussen kandidaten, collega's en werkgevers.
- Je bent resultaatgericht, creatief en in staat om creatieve oplossingen te bedenken om het gat tussen kandidaat en werkplek te verkleinen.
- Je werkt graag samen in een team en weet wat samenwerking vraagt.
- Je kunt goed plannen en organiseren, en stemt activiteiten efficiënt op elkaar af.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een opdracht voor 24 uur per week, met start zo snel mogelijk.
- Werken binnen een betrokken afdeling (WIJZ) waar je echt verschil maakt voor kwetsbare inwoners.
- Een omgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en mogelijkheden om hybride te werken (minimaal twee dagen per week op kantoor).
- Inschaling in functieschaal 9, met een bruto maandsalaris van 3.568 tot 5.096 euro bij fulltime dienstverband.
- Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% (CAO Gemeenten).
Accountmanager Werkgeversdienstverlening - Gemeente Leidschendam-Voorburg werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Werkgeversdienstverlening - Gemeente Leidschendam-Voorburg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Werkgeversdienstverlening - Gemeente Leidschendam-Voorburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
