In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en adviseer beleid voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
- Bedrijf: Gemeente Venlo, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare inwoners van Venlo.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4184 - 6022 € per maand.
Reageren kan tot 30 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Venlo, zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
In deze rol zet jij je in voor mensen in een kwetsbare positie die behoefte hebben aan beschermd wonen of maatschappelijke opvang.
Je werkt aan beleid dat direct impact heeft op de levens van inwoners die extra ondersteuning nodig hebben, en je draagt bij aan een toekomstbestendige aanpak binnen het sociaal domein van Venlo.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen en adviseren over beleid op het gebied van Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering.
Samenwerken met interne collega's, ketenpartners, zorgaanbieders en andere stakeholders.
Bijdragen aan de doordecentralisatie van Beschermd Wonen en de implementatie hiervan binnen de gemeente.
Opstellen van beleidsnotities, adviezen en rapportages voor bestuur en management.
Signaleren van knelpunten in de uitvoering en vertalen naar beleidsaanpassingen.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Sociaal Werk, Bestuurskunde of Gezondheidswetenschappen.
Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang.
Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
Je hebt kennis van de landelijke ontwikkelingen rondom de doordecentralisatie van Beschermd Wonen.
Je bent analytisch sterk, schrijft helder en adviseert op overtuigende wijze.
Je werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd goed samen te werken in een netwerk van partijen.
Wat bieden wij?
Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Venlo in het hart van het sociaal domein.
Een aanstelling in schaal 10A, met een bruto maandsalaris van € 4.184 tot € 6.022 bij fulltime dienstverband, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
Een opdracht van 36 uur per week met startdatum zo spoedig mogelijk, doorlopend tot 1 april 2027.
Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte voor eigen initiatief.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang - Gemeente Venlo werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang - Gemeente Venlo kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang - Gemeente Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
