In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van afvalverwijdering en circulariteit in Utrecht.
- Bedrijf: AVU, dé regie- en kennisorganisatie voor duurzame afvalverwerking.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Maatschappelijk relevante opdracht met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van afvalbeheer en grondstoffenbeleid.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6310 - 8580 € per maand.
Uren per week: 24 tot 32
Looptijd: Tot en met 1 oktober 2027
Start: Z.s.m.
Salarisschaal: schaal 14 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 9 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de AVU (Afval Verwijdering Utrecht), zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker. De AVU is de regie- en kennisorganisatie voor duurzame en kosteneffectieve afvalverwijdering en -verwerking in de regio Utrecht. Als gemeenschappelijke regeling voor 24 Utrechtse gemeenten sluit de AVU afvalcontracten af met marktpartijen en zorgt voor overslag, transport en verwerking van afval. De AVU staat aan de vooravond van een nieuwe fase: het bestuur wil de organisatie versterken, het takenpakket uitbreiden en de AVU ontwikkelen tot een krachtige regionale speler op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeheer. In deze rol bouw je mee aan die toekomst.
Wat ga je doen?
- Uitwerken van een toekomstvisie voor de AVU als regionale samenwerkingsorganisatie, met oplevering aan het bestuur per 1 september 2027.
- Verkennen en vormgeven van nieuwe kerntaken die passen bij een gemeenschappelijke regeling op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid.
- Versterken van de positie en toegevoegde waarde van de AVU voor de 24 deelnemende gemeenten.
- Onderhouden van bestuurlijke relaties met gemeenten, bestuurders en regionale partners.
- Verder professionaliseren van de organisatie en governance.
- Na besluitvorming door het Algemeen Bestuur werken aan de implementatie van de vastgestelde koers.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; wo-bachelorniveau is een pré.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers.
- Ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling is een sterke pré.
- Ervaring met contractmanagement en opdrachtgeverschap is een pré.
- Kennis van en affiniteit met afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking is een pré.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap.
- Je bent strategisch sterk, resultaatgericht en hebt oog voor organisatiedynamiek.
- Je bent een stevige onderhandelingspartner richting marktpartijen, publieke organisaties en gemeenten.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante en strategische opdracht bij de AVU in de provincie Utrecht.
- De kans om een compacte publieke organisatie klaar te stomen voor de toekomst van circulariteit en grondstoffenbeheer.
- Een opdracht van 24 tot 32 uur per week, zo snel mogelijk te starten, met een looptijd tot en met 1 oktober 2027.
- Hybride werken is mogelijk.
- Functieschaal 14, met een salaris van € 6.310 tot € 8.580 bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht - AVU werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht - AVU kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht - AVU te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
