Reageren kan tot 23 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Katwijk, zijn wij op zoek naar een Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO. In deze rol lever je specialistische expertise op het snijvlak van juridische regelgeving en digitale dienstverlening binnen het omgevingsdomein. Je werkt zelfstandig aan de juridisch-inhoudelijke en digitale afronding van de wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat, een belangrijke bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van het gemeentedekkende omgevingsplancasco van Katwijk. De gemeente kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, persoonlijk leiderschap en een sterke focus op duurzame resultaten.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen, actualiseren en optimaliseren van toepasbare regels, vergunningchecks, indieningsvereisten en maatwerkvragen binnen het Omgevingsloket.
Annoteren van omgevingsplanregels conform de geldende STOP/TPOD-standaarden en controleren op volledigheid, consistentie en juridische juistheid.
Voorbereiden en begeleiden van test- en proefpublicaties binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en analyseren van technische en inhoudelijke publicatievraagstukken.
Beoordelen van de samenhang tussen juridische regels, verordeningen, beleidsregels en toepasbare regels en signaleren van risicos, knelpunten en inconsistenties.
Opstellen van schriftelijke verbetervoorstellen ten aanzien van juridische kwaliteit, leesbaarheid en uitvoerbaarheid van planregels.
Adviseren over de functionele inrichting en optimale toepassing van plansoftware en software voor toepasbare regels, inclusief aanbevelingen voor het publicatieproces.
Afstemmen met de contactpersoon van de gemeente over opdrachtresultaten en oplevermomenten.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen, beheren of optimaliseren van toepasbare regels en het vertalen van wet- en regelgeving naar digitale regelstructuren binnen een overheidsorganisatie.
Je hebt minimaal 1 afgeronde opdracht in de afgelopen 5 jaar uitgevoerd voor een overheidsorganisatie (gemeente, provincie, rijksoverheid of uitvoeringsorganisatie).
Je hebt aantoonbare werkervaring met DSO-, regelbeheer- en/of plansoftware, waaronder het ontwikkelen of beheren van toepasbare regels, beslisbomen en vergunningchecks binnen het omgevingsdomein.
Je hebt ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams met juristen, beleidsmedewerkers, vakspecialisten, planmakers en/of ICT-specialisten.
Je bent analytisch sterk: je doorgrond complexe wet- en regelgeving en vertaalt dit naar logische, uitvoerbare digitale regelstructuren.
Je bent adviesvaardig en kunt juridische, technische en organisatorische vraagstukken helder duiden en praktische oplossingen aandragen.
Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en resultaatgericht.
Je bent uiterlijk per 9 november 2026 beschikbaar.
Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende projectopdracht bij de Gemeente Katwijk op het gebied van omgevingsplan en digitale dienstverlening.
Een maatschappelijk relevante rol binnen een van de grootste ruimtelijke transities die gemeenten doorlopen.
Een opdracht van 24 uur per week met een looptijd van 10 maanden, met verwachte start in november 2026.
Flexibele werkdagen en de mogelijkheid om hybride te werken.
Een zelfstandige werkomgeving waarbij je eigen methoden en werkwijze bepaalt en resultaatgericht wordt beoordeeld.
#J-18808-Ljbffr
Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO - Gemeente Katwijk (ZZP) werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
