In één oogopslag
- Taken: Voorkom schoolverzuim en ondersteun jongeren in hun recht op onderwijs.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch met een betrokken team en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot €5.096, IKB van 17,05% en een uitdagende rol.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en jongeren in de regio.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal vijf jaar ervaring als leerplichtambtenaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente 's-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar een Senior Leerplichtambtenaar. In deze rol zet je je in om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen en ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren hun recht op onderwijs kunnen benutten. Je maakt deel uit van het team Leerplicht, dat bestaat uit dertien collega's, en werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, ouders, jongeren en maatschappelijke partners zoals Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en GGD-artsen.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig onderzoeken, beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en leerplichtzaken, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving.
- Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen, inclusief school- en huisbezoeken om de oorzaken van verzuim te achterhalen.
- Analyseren van complexe verzuimproblematiek en bepalen van passende interventies om schooluitval te voorkomen en terugkeer naar onderwijs te bevorderen.
- Voeren van casusregie bij complexe situaties, waarbij je maatwerktrajecten inzet, de voortgang bewaakt en waar nodig passende hulpverlening betrekt.
- Coördineren van de samenwerking met onderwijsinstellingen, jeugdzorg, gemeentelijke instanties en overige ketenpartners.
- Zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en resultaten en zorgen voor een volledige en actuele dossieropbouw.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, waarvan recente ervaring binnen het leerplichtdomein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en het voeren van casusregie.
- Je beschikt over grondige kennis van de Leerplichtwet, relevante wet- en regelgeving en de bijbehorende procedures.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig inzetten van passende interventies en samenwerken met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners.
- Je hebt ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw.
- Ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Kennis van de sociale kaart en het onderwijs- en zorgnetwerk in de regio 's-Hertogenbosch is een pré.
- Pedagogische kennis vanuit opleiding of werkervaring is een pré.
- Je bent zelfstandig en daadkrachtig: je neemt initiatief, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen.
- Je bent analytisch en oplossingsgericht: je doorziet complexe situaties en vertaalt die naar concrete oplossingen.
- Je bent communicatief en overtuigend: je beschikt over sterke gespreksvaardigheden en benadert jongeren en ouders op een coachende en motiverende manier.
- Je bent verbindend en organisatiesensitief: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen en begrijpt hun belangen en verantwoordelijkheden.
- Je bent stressbestendig en flexibel: je kunt omgaan met weerstand, gevoelige situaties en veranderende omstandigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente 's-Hertogenbosch binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, voor 25 uur per week.
- Een maatschappelijk relevante functie waarin je een directe bijdrage levert aan kansen voor kinderen en jongeren in de regio.
- Een dynamische werkomgeving met een betrokken team van dertien collega's en een breed netwerk van partners.
- Inschaling in salarisschaal 9 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van 3.568 tot 5.096 euro bij fulltime. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Startdatum zo spoedig mogelijk, met een opdrachtduur tot en met 28 februari 2027.
Senior Leerplichtambtenaar - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Leerplichtambtenaar - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Leerplichtambtenaar - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
