In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer een toekomstbestendig Identity & Access Management systeem.
- Bedrijf: Provincie Noord-Brabant, een organisatie met focus op informatiebeveiliging.
- Voordelen: Uitdagende opdracht, dynamische werkomgeving en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Standplaats in 's-Hertogenbosch, 36 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de informatiebeveiliging van de provincie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met IAM en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever, de Provincie Noord-Brabant, zijn wij op zoek naar een Senior Informatieadviseur Identity and Access Management. In deze rol draag je bij aan een van de belangrijkste informatiebeveiligingsvraagstukken van de provincie: het structureel inrichten van Identity & Access Management (IAM). IAM is binnen de provincie nog niet geborgd, terwijl wet- en regelgeving zoals de AVG en de BIO dit wel vereisen. Jij brengt de ambitie, scope en impact in kaart en legt daarmee de fundering voor een toekomstvast IAM-stelsel.
Wat ga je doen?
- Opstellen van een IAM-beleids- en Governance kader dat aansluit bij de ambities en taken van de Provincie Noord-Brabant.
- Definiëren van de scope van IAM op het gebied van systemen, applicaties, data, IT-infrastructuur en gebruikersgroepen (intern en extern).
- Uitvoeren van een organisatiebrede impactanalyse (IST/SOLL) op organisatorisch, procesmatig, technologisch en menselijk vlak.
- Opstellen van een doelarchitectuur IAM, met aandacht voor Identity Governance, authenticatie, autorisatiemanagement, Privileged Access Management, Directory Services, federatieve koppelingen en Compliance & Audit.
- Uitwerken van een concrete roadmap met startklare projectopdrachten, zowel organisatorisch als technisch, passend bij het volwassenheidsniveau van de organisatie.
- Inventariseren van risico's, randvoorwaarden en een investeringsbegroting (financieel en in FTE, incidenteel en structureel).
- Uitvoeren van een kort vergelijkend onderzoek naar hoe andere provincies en gemeenten toegangsbeheer hebben ingericht en wat de geleerde lessen zijn.
- Adviseren van management en directie en samenwerken met de informatiearchitect en andere stakeholders.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (in de afgelopen 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, IST/SOLL-analyses en projectopdrachten op het gebied van ICT-gerelateerde trajecten.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met vooronderzoek voor de implementatie van Identity & Access Management en autorisatiemodellen, bij voorkeur bij een decentrale overheid (grote gemeente met meer dan 500 FTE of een provincie).
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, Privileged Access Management en instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, bij voorkeur bij een decentrale overheid.
- Je hebt kennis van Identity Governance, authenticatie, autorisatiebeheer en Directory Services.
- Je bent ervaren in stakeholdermanagement en het adviseren van management en directie.
- Je bent assertief, daadkrachtig en omgevingsbewust.
- Je werkt verbindend en bent in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder, concreet en doelgericht.
- Je bent analytisch sterk en benadert vraagstukken vanuit een integraal perspectief.
- Je beschikt over een VOG of bent bereid deze aan te vragen.
Wat bieden wij?
- Een inhoudelijk uitdagende opdracht bij de Provincie Noord-Brabant op het snijvlak van informatiebeveiliging, governance en organisatieverandering.
- Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 30 juni 2027, met een optie op 2 x 3 maanden verlenging.
- Een standplaats in 's-Hertogenbosch, met circa 3 dagen per week op kantoor.
- 36 uur per week.
- Een dynamische werkomgeving met directe impact op de informatiebeveiliging en bedrijfsvoering van de provincie.
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
Senior Informatieadviseur Identity and Access Management in 's-Hertogenbosch werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Informatieadviseur Identity and Access Management in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Incipias B.V.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Informatieadviseur Identity and Access Management in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Incipias B.V.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Incipias B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Incipias B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
