In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15 professionals en zorg voor optimale informatievoorziening.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Uitdagende opdracht met een competitief salaris en IKB van 17,05%.
- Overige informatie: Tijdelijke rol tot 1 mei 2027, met flexibele werkuren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, 5 jaar managementervaring en kennis van informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Uren per week: 28
Looptijd: t/m 01-05-2027
Start: Zo spoedig mogelijk
Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 3 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente 's-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar een Bureauhoofd Functioneel Beheer. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 15 gespecialiseerde professionals en ben jij de spil tussen de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer enerzijds en de afdeling ICT anderzijds. Vanuit een sterk gevoel voor informatiemanagement zorg je ervoor dat collega's van beleid tot uitvoering beschikken over de juiste informatie, ondersteund door tientallen applicaties die jouw bureau beheert. Het gaat om een tijdelijke opdracht in verband met ziektevervanging.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de functioneel beheerders, trainees en stagiairs van bureau Functioneel Beheer, waarbij je binnen duidelijke kaders veel ruimte biedt aan zelfredzame professionals.
- Je draagt bij aan een veilige werkomgeving en stuurt op resultaten voor eindgebruikers (inwoners, bedrijven en bezoekers).
- Je positioneert jezelf en je team als business partner van de afdelingen in het fysiek domein, door vanuit informatiemanagementperspectief bij te dragen aan afdelingsplannen.
- Je ondersteunt de contractmanager bij het monitoren van contractafspraken en het bijsturen van leveranciers en gebruikers.
- Je zorgt via vooruitziend leiderschap voor een goede balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit in de informatievoorziening.
- Je initieert en bevordert interne en externe samenwerking door actief te investeren in je relatienetwerk.
- Je bewaakt dat applicaties zoals CAD-systemen en geo-informatietools optimaal beschikbaar zijn voor ontwerpers, beleidsmakers, werkvoorbereiders en beheerders.
Jouw profiel
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als (interim) manager.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met informatiemanagement en functioneel beheer.
- Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers motiveert, begeleidt en laat groeien tot zelfstandige professionals.
- Je hebt een klantgerichte instelling en weet je als business partner te positioneren bij diverse afdelingen.
- Je bent in staat om te sturen op werkplezier, welbevinden en continue ontwikkeling binnen je team.
- Je kunt goed omgaan met een snel veranderende omgeving met technische vernieuwingen en organisatorische flexibilisering.
- Je hebt affiniteit met het fysiek domein (ruimtelijke ontwikkeling, stadsbeheer, openbare ruimte).
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs en bent bereid een pre-employmentscreening te doorlopen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende tijdelijke managementopdracht bij de Gemeente 's-Hertogenbosch in een maatschappelijk relevante omgeving.
- Een opdracht voor 28 uur per week, met een looptijd tot 1 mei 2027.
- Werken in een professioneel en hecht team dat gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor samenkomt.
- Inschaling in schaal 12 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Sollicitatieproces
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
Bureauhoofd Functioneel Beheer - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bureauhoofd Functioneel Beheer - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Incipias B.V..
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Incipias B.V.. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Incipias B.V. staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bureauhoofd Functioneel Beheer - Gemeente s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V..
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Bureauhoofd Functioneel Beheer - Gemeente s-Hertogenbosch.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Incipias B.V. om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
