Reageren kan tot 28 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Rotterdam, zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker PMB binnen het cluster Stadsontwikkeling. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de projectteams van het Projectmanagementbureau (PMB). Je zorgt ervoor dat projectmanagers en teamleden goed ondersteund worden en dat organisatorische, administratieve en praktische zaken soepel verlopen. In een dynamische omgeving houd jij het overzicht, denk je vooruit en zorg je dat anderen verder kunnen.
Wat ga je doen?
Ondersteunen van projectmanagers en projectteams op organisatorisch, administratief en praktisch vlak.
Bewaken van het overzicht binnen lopende projecten en signaleren wanneer actie nodig is.
Coördineren en afhandelen van administratieve processen rondom projecten.
Proactief meedenken en bijdragen aan een soepele voortgang van projectwerkzaamheden.
Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende teamleden en stakeholders.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Facility Management of een vergelijkbare studie).
Ervaring in een projectondersteunende of administratief-coördinerende rol, bij voorkeur binnen een overheids- of ruimtelijke-ontwikkelingsomgeving.
Je bent organisatorisch sterk en houdt in een dynamische omgeving het hoofd koel.
Je werkt proactief, denkt vooruit en neemt initiatief.
Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende niveaus binnen een organisatie.
Wat bieden wij?
Een afwisselende opdracht bij de Gemeente Rotterdam, binnen het cluster Stadsontwikkeling.
Een werkomgeving waar jouw bijdrage direct merkbaar is voor projectteams en projectmanagers.
Een dynamische en maatschappelijk relevante context binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.
#J-18808-Ljbffr
Projectmedewerker PMB - cluster SO - Gemeente Rotterdam werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
