Reageren kan tot 27 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Rotterdam, zijn wij op zoek naar een Agile Tester voor het Thomas DUP projectteam, binnen cluster BCO. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van de oplossing die inwoners van Rotterdam in staat stelt een uitkering aan te vragen en duurzaam te worden begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt. Jij maakt het verschil door wensen scherp te krijgen, fouten op te sporen en het kwaliteitsdenken in het hele team te vergroten.
Wat ga je doen?
Borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van het Thomas DUP projectteam.
Helder krijgen van de wensen en acceptatiecriteria van stakeholders.
Opsporen en rapporteren van fouten en afwijkingen in de software.
Vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het gehele scrumteam.
Meewerken in een agile/scrum werkwijze en bijdragen aan sprintplanning, refinements en retrospectives.
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring als Agile Tester binnen een agile/scrum omgeving.
Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van testplannen en testscripts.
Je bent bekend met testmethoden en tools die passen bij een iteratieve ontwikkelaanpak.
Je bent communicatief sterk en weet wensen van stakeholders te vertalen naar concrete testcases.
Je hebt affiniteit met het sociaal domein of overheidsprocessen, bij voorkeur rondom werk en inkomen.
Je werkt nauwkeurig, bent proactief en denkt vanuit kwaliteit.
Wat bieden wij?
Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Rotterdam, waarbij jouw werk direct bijdraagt aan de dienstverlening aan inwoners.
Een plek in een gedreven projectteam dat werkt aan een belangrijke digitale voorziening voor de stad.
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en vakinhoudelijke groei.
#J-18808-Ljbffr
Agile Tester Thomas DUP - cluster BCO - Gemeente Rotterdam werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
