In één oogopslag
- Taken: Regie voeren in complexe (jeugd)casuïstiek en samenwerken met gezinnen en partners.
- Bedrijf: ABG organisatie, de ambtelijke organisatie van drie gemeenten.
- Voordelen: 28 uur per week, tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging en ondersteuning door een gedragswetenschapper.
- Overige informatie: Werken in een kleurrijk en hecht sociaal team met diverse expertises.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de veiligheid en het welzijn van gezinnen in jouw regio.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, SKJ- of BIG-registratie en ervaring met complexe casuïstiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Reageren kan tot 2 november 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de ABG organisatie, zijn wij op zoek naar een Medewerker Sociaal Team / Casusregisseur Complexe Casuïstiek.
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
In deze rol doe je betekenisvol werk voor de inwoners van drie gemeenten tegelijk.
Je gaat erop af, onderzoekt wat nodig is en zet de juiste zorg in.
Of mensen nu zelf om hulp vragen of anderen zich zorgen maken namens hen: jij voert regie in complexe (jeugd)zaken die meerdere domeinen bestrijken en/of veiligheidsrisico's inhouden.
Samen met collega's, gezinnen en ketenpartners werk je aan concrete plannen en duurzame oplossingen.
Wat ga je doen?
Regie voeren in complexe (jeugd)casuïstiek waarbij meerdere domeinen of veiligheidsrisico's een rol spelen.
Gesprekken voeren met inwoners om hun behoeften te verhelderen en in te schatten wat er nodig is.
Veiligheidsplannen opstellen samen met gezinnen, ketenpartners en steunbronnen uit het sociale netwerk.
Passende hulp inzetten en het beroep op intensieve ondersteuning zoveel mogelijk beperken.
Samenwerken met gedragswetenschapper, teamleider en collega's in een multidisciplinair sociaal team.
Zorgen voor de juiste inzet van informele steunfiguren als onderdeel van de aanpak.
Jouw profiel
Je beschikt over een afgerond hbo-diploma.
Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie (harde eis).
Minimaal drie jaar ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek (psychiatrie, verslaving, veiligheid, e. d.).
Minimaal twee jaar ervaring met jeugd- en/of WMO-beschikkingen.
Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
Je woont op maximaal 35 km van Rijen.
Ervaring binnen de regio Hart van Brabant is een pré.
Ervaring met het betrekken van informele steunfiguren in je werkwijze is een pré.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat bieden wij?
Een opdracht van 28 uur per week bij de ABG organisatie, met standplaats Gemeentehuis Rijen.
Een tijdelijke opdracht van 9 november 2026 tot en met 31 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Een kleurrijk en hecht sociaal team met uiteenlopende persoonlijkheden en expertises, een hoge mate van zelfstandigheid en structurele ondersteuning door een gedragswetenschapper.
Maatschappelijk relevant werk waarbij je direct bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van gezinnen in drie gemeenten.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Sociaal Team / Casusregisseur Complexe Casuïstiek in Rijen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Sociaal Team / Casusregisseur Complexe Casuïstiek in Rijen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Sociaal Team / Casusregisseur Complexe Casuïstiek in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Incipias B.V. aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Incipias B.V. te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Incipias B.V. jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
