In één oogopslag
- Taken: Ondersteun inwoners met aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
- Bedrijf: ABG organisatie, een samenwerking van gemeenten voor lokale behoeften.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met mogelijkheden voor verlenging en thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en help mensen in nood.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en kennis van de Participatiewet.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Reageren kan tot 25 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de ABG organisatie, zijn wij op zoek naar een Inkomensconsulent.
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen zorgen zij ervoor dat producten en diensten optimaal aansluiten op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
In deze functie ben je de spil in het aanvraagproces voor levensonderhoud.
Je duikt actief in de Participatiewet om goed gemotiveerde rapporten op te stellen en zoekt tegelijkertijd altijd naar de beste maatwerkoplossing voor de klant.
Je werkt binnen het team Inkomen van Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau, een team van zo'n 85 collega's binnen de afdeling Sociale Uitvoering.
Wat ga je doen?
Onderzoeken en afhandelen van aanvragen levensonderhoud (bijstandsuitkeringen).
Onderzoeken en afhandelen van aanvragen minimaregelingen voor niet-klanten.
Onderzoeken en afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand.
Meedraaien in de overige productie waar nodig, zoals leefgeld voor Oekraïners.
Waarborgen van de juistheid van uitkeringen door middel van onderzoek.
Indien nodig regelen van terugvorderingen en/of boetes.
Jouw profiel
Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
Je hebt gedegen kennis van de Participatiewet (ook juridisch), de Algemene wet bestuursrecht en voorliggende wetgeving.
Je beschikt over kennis van en werkervaring met Suite4SD, zodat je snel inzetbaar bent.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent resultaatgericht en politiek en bestuurlijk sensitief.
Je bent bereid op kantoor te werken; na een inwerkperiode is thuiswerken bespreekbaar.
Wat bieden wij?
Een tijdelijke opdracht bij de ABG organisatie (gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen) voor 28 tot 32 uur per week.
Standplaats Gemeentehuis Rijen, met flexibiliteit voor thuiswerken na inwerkperiode.
Een functie in schaal 9 met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 3.568 tot € 5.096, plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris (CAO Gemeenten).
Duur van de opdracht: 1 november 2026 tot en met 28 februari 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waarin je betekenisvol werk doet voor de inwoners van drie gemeenten.
- Bekijk alle vacatures in Rijen
- Bekijk alle vacatures als klantmanager Werk en Inkomen
- #J-18808-Ljbffr
Inkomensconsulent - ABG organisatie in Rijen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkomensconsulent - ABG organisatie in Rijen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent - ABG organisatie in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Incipias B.V. aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Incipias B.V. te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Incipias B.V. jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
