In één oogopslag
- Taken: Analyseer de woningmarkt en adviseer over strategische woonvraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente Oldebroek, een moderne en dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Uitdagende opdracht met mogelijkheden voor verlenging en carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de volkshuisvesting en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 5 jaar ervaring in beleidsadvies wonen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Uren per week: 32 tot 36
Looptijd: 6 maanden
Start: Zo spoedig mogelijk
Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 9 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Oldebroek, zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Wonen. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de volkshuisvestingsopgave van Oldebroek. Je signaleert kansen en uitdagingen op de woningmarkt en vertaalt deze naar concreet beleid. Daarbij heb je oog voor actuele thema's als betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid. Als stevige gesprekspartner ben je de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers, en weet je ambities om te zetten in resultaten.
Wat ga je doen?
- Analyseren van de woningmarkt en beoordelen van woningbouwplannen en -initiatieven.
- Adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.
- Opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met woningcorporaties.
- Bijdragen aan lokale en regionale thema's zoals woonwagenstandplaatsenbeleid, de herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingsverordening, de Realisatiestimulans, het inrichten van een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.
- Toepassen van kennis van relevante wetgeving, waaronder de Wet versterking regie Volkshuisvesting, de Huisvestingswet, de Woningwet en de Omgevingswet.
- Samenwerken met collega's in team Ruimte en externe partners zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars.
- Bewaken van politiek-bestuurlijke verhoudingen en zorgdragen voor heldere communicatie richting alle betrokkenen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen of volkshuisvesting bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen.
- Kennis van relevante regelingen en ontwikkelingen zoals het volkshuisvestingsfonds, de woningbouwimpuls, de realisatiestimulans en het nationaal programma leefbaarheid en veiligheid.
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en college over strategische woonvraagstukken.
- Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, analytisch sterk en probleemoplossend ingesteld.
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet snel het speelveld te overzien.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Oldebroek voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
- Een opdracht voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Startdatum zo spoedig mogelijk.
- Werken in een modern gerenoveerd gemeentehuis met alle benodigde voorzieningen; hybride werken is mogelijk.
- Inschaling in functieschaal 11 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van 4.520 tot 6.422 euro.
- Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Senior Beleidsadviseur Wonen - Gemeente Oldebroek werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsadviseur Wonen - Gemeente Oldebroek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsadviseur Wonen - Gemeente Oldebroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
