In één oogopslag
- Taken: Leid een team en versterk informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy binnen een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Bevolkingsonderzoek Nederland, impactvolle organisatie met focus op gezondheid.
- Voordelen: Hybride werken, uitdagende rol, en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en stimuleer een verbetercultuur.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor en 5 jaar ervaring in management en informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever, Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO), zijn wij op zoek naar een Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP). In deze rol neem je een centrale positie in binnen het management van een maatschappelijk relevante organisatie die jaarlijks meer dan 4,5 miljoen mensen uitnodigt voor bevolkingsonderzoek op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Je geeft leiding aan een groeiend team van professionals en zet informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy stevig op de kaart. Jij bent de verbindende kracht die beleid vertaalt naar de werkvloer en een veiligheids- en verbetercultuur stimuleert door de gehele organisatie.
Wat ga je doen?
- Richting geven aan de strategische koers van de afdeling IKP, bestaande uit de aandachtsgebieden informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy, in lijn met de missie en strategie van BVO.
- Vertalen van de strategische koers naar concrete doelen, werkafspraken en prioriteiten.
- Zorgen voor een stevige positionering van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy en verbinding leggen tussen teamleden en diverse afdelingen binnen de organisatie.
- Wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbare kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Coachen, begeleiden en ondersteunen van het team in hun rol, taak en professioneel handelen.
- Stimuleren van samenhang, vakmanschap en eigenaarschap binnen het team.
- Optreden als zichtbaar ambassadeur voor het belang van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Bevorderen van een levendige verbeter- en veiligheidscultuur in de gehele organisatie.
- Onderhouden van relaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zowel intern als extern.
- Knelpunten aanpakken met oog voor cultuur en verandering.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen van professionals.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op alle drie de aandachtsgebieden: informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
- Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering.
- Je hebt ervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden binnen een organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur.
- Je hebt ervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Werkervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie is een pré.
- Je bent coachend, strategisch ingesteld en neemt initiatief.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende managementopdracht bij Bevolkingsonderzoek Nederland, een organisatie met een grote maatschappelijke impact.
- Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met een looptijd van 6 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
- Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op het hoofdkantoor in Utrecht.
- Een dynamische werkomgeving in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Aanvang van de opdracht zo spoedig mogelijk.
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Incipias B.V..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Incipias B.V.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Incipias B.V..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Incipias B.V., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Incipias B.V..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Incipias B.V. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Incipias B.V.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Incipias B.V.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Incipias B.V. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
