In één oogopslag
- Taken: Leid grote projecten en zorg voor controle over tijd, geld, risico's en kwaliteit.
- Bedrijf: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, een belangrijke waterorganisatie in Utrecht.
- Voordelen: Salaris tussen €4.520 en €6.422, plus 17,05% Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Uitdaging voor 32-36 uur per week, met kans op verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met een team van professionals.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor, 5 jaar ervaring in projectbeheersing, en sterke Excel- en SharePoint-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Reageren kan tot 21 oktober 2026. Over de functie
Voor onze opdrachtgever, het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR), zijn wij op zoek naar een Manager Projectbeheersing.
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het Groot Onderhoud Programma (GOP) Bagger en Baggeren Merwedekanaal.
Je zorgt ervoor dat grote projecten niet alleen lopen, maar écht onder controle zijn.
Jij verbindt mensen, processen en middelen en brengt rust, structuur en overzicht.
In een dynamische omgeving houd jij scherp zicht op tijd, geld, risico's en kwaliteit, en schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
Je bent een stevige sparringpartner voor projectleiders en de gedelegeerd opdrachtgever, en maakt deel uit van het Integraal Project Management team.
Wat ga je doen?
Inrichten en naar een hoger niveau tillen van het proces voor projectbeheersing binnen het GOP Bagger en Baggeren Merwedekanaal.
Opstellen van scherpe project- en voortgangsrapportages en bewaken van de baseline.
Vroegtijdig signaleren van risico's en kansen en hier actief op sturen.
Adviseren van de projectmanager en de gedelegeerd opdrachtgever.
Borgen en beheersen van het wijzigingsproces op de baseline binnen de afgesproken kaders.
Samenwerken met collega projectteamleden, waaronder project-, technisch-, contract- en omgevingsmanager.
Bijdragen aan de doorontwikkeling van het vakgebied projectbeheersing binnen de vakgroep van 20 tot 25 professionals.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als manager projectbeheersing of in een direct vergelijkbare functie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Excel en Share Point.
Aantoonbare werkervaring met beheersing van GROTIK binnen projecten.
Minimaal 5 jaar werkervaring met projectbeheersing binnen de GWW-sector.
Aantoonbare werkervaring met projectfasering en risicomanagement.
Bij voorkeur werkervaring binnen een vergelijkbare sector bij een (semi)overheidsorganisatie, zoals een waterschap, Rijkswaterstaat, gemeente, provincie of Pro Rail.
Je hebt analytisch vermogen, bent proactief en kritisch, en communiceert helder.
Je combineert een hands‑on mentaliteit met een helicopterview en behoudt ook in complexe projecten het overzicht.
Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bent bereid deze aan te vragen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, een maatschappelijk relevante waterorganisatie in de regio Utrecht.
Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met startdatum 2 november 2026 en een looptijd van 12 maanden.
Inschaling in salarisschaal 11 (CAO Waterschappen, op basis van inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 bij fulltime dienstverband.
Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Een plek binnen een vakgroep Projectbeheersing van 20 tot 25 professionals waar kennisdeling centraal staat.
Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
#J-18808-Ljbffr
Manager Projectbeheersing - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Houten werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Houten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
