In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van actieve openbaarmaking in twee gemeenten.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen, een grote gemeentelijke organisatie in Drenthe.
- Voordelen: Maatschappelijk relevante opdracht, flexibele uren en een goed salaris met IKB.
- Overige informatie: Werk samen met meer dan 900 collega's in een unieke werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door transparantie in overheidsprocessen te bevorderen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en 3 jaar ervaring als projectleider binnen de Wet open overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Uren per week: 12
Looptijd: 12 maanden
Start: Zo spoedig mogelijk
Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 9 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO), zijn wij op zoek naar een Woo-Projectleider. In deze rol geef je leiding aan de structurele inbedding van actieve openbaarmaking in de werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen van twee gemeenten: Hoogeveen en De Wolden. Je werkt binnen het team Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop (JVI) en draagt bij aan een van de meest fundamentele veranderingen die de Wet open overheid (Woo) met zich meebrengt: overheidsorganisaties die uit eigen beweging informatie openbaar maken. De SWO is de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe en biedt je de kans om je werkveld te verbreden bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op de inspanningsverplichting om in 2027 uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken.
- Eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles inrichten binnen de betrokken teams.
- Zorgen voor borging van de openbaarmakingen.
- Lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel Beheer en Communicatie met elkaar verbinden rondom actieve openbaarmaking.
- Ervoor zorgen dat metadata, sjablonen, systemen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.
- Gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's monitoren en hierover rapporteren aan de opdrachtgever en de procesregisseur informeren.
- Zorgen voor overdracht en borging naar de lijnorganisatie eind 2027.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie van actieve openbaarmaking, inclusief minimaal 1 referentieproject of -opdracht waarbij sprake was van concrete implementatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domeinoverstijgende samenwerkingen, zoals met Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 1 of meer van de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
- Je bent samenwerkingsgericht, resultaatgericht en sterk in organiseren.
- Je staat veranderkundig stevig en weet complexe materie te vertalen naar de werkvloer.
- In het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen in Drenthe.
- Een opdracht voor 12 uur per week, voor de duur van 12 maanden, met startdatum zo spoedig mogelijk.
- Een unieke werkomgeving waarbij je voor twee gemeenten werkt: een stedelijke en een landelijke, met meer dan 900 collega's.
- Inschaling in functieschaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Woo-Projectleider - Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-Projectleider - Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-Projectleider - Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
