In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor opvang en integratie van nieuwkomers in de Gemeente Bronckhorst.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een open en lerende organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken en een maatschappelijk relevante rol.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de integratie van nieuwkomers in een prachtige plattelandsgemeente.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het fysieke domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Uren per week: 30
Looptijd: Tot en met 31 december 2028
Start: Zo snel mogelijk
Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 17 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Bronckhorst, zijn wij op zoek naar een Projectleider Fysiek Migratie en Integratie. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers binnen de gemeente. Je verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en zorgt voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders. Je fungeert als het formele gezicht richting bestuur en raad, adviseert over bestuurlijk gevoelige keuzes en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare projectstappen. Je werkt in een moderne, open organisatie in een van de mooiste plattelandsgemeenten van Nederland, en bent bereid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van programma- en projectplannen, inclusief participatieparagraaf.
- Initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures.
- Coördineren van aanbestedingen en contracten voor realisatie van opvang- en huisvestingslocaties.
- Opstellen en presenteren van advies- en besluitvormingsstukken voor college en gemeenteraad.
- Ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten, waaronder bewonersavonden en stakeholdermanagement.
- Bewaken van planning, budgetten, kwaliteits- en veiligheidsaspecten van initiatief- tot en met oplevering en ingebruikname.
- Managen van risico's en zorgen voor aantoonbare borging van kwaliteit en veiligheid.
- Samenwerken met interne afdelingen (Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken, Financiën) en externe partners (woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, veiligheidsregio, omgevingsdienst).
- Rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Migratie & Integratie.
Jouw profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten.
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners.
- Bij voorkeur ervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten.
- Ervaring met integraal werken tussen het fysieke en sociale domein is een pré.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bent bereid deze aan te vragen.
Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, resultaatgerichtheid, verbinden en samenwerken, sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, besluitvaardigheid en politiek-bestuurlijke advisering.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Bronckhorst, een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland met een open en lerende organisatiecultuur.
- Een opdracht voor 30 uur per week, zo snel mogelijk startend tot en met 31 december 2028, met mogelijkheden tot verlenging.
- Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt in ieder geval op maandag uitgevoerd.
- Inschaling in functieschaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 4.520 (begintrede) tot € 6.422 (hoogste trede).
- Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Een maatschappelijk relevante rol waarin je een directe bijdrage levert aan de opvang en integratie van nieuwkomers in de gemeente.
Projectleider Fysiek Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Hengelo werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Fysiek Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Fysiek Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
