In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe juridische vraagstukken en stel handhavingsbesluiten op.
- Bedrijf: Gemeente Zuidplas, een jonge en snelgroeiende gemeente.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor zelfstandigheid en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door juridische handhaving en samenwerking.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal drie jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zuidplas, zijn wij op zoek naar een Handhavingsjurist. In deze rol werk je aan uiteenlopende en soms complexe juridische vraagstukken binnen het domein van toezicht en handhaving. Je beweegt je op het snijvlak van juridische kaders, maatschappelijke belangen en bestuurlijke keuzes. Je analyseert dossiers, adviseert over de aanpak en zorgt voor juridisch zorgvuldig en goed onderbouwd optreden.
Wat ga je doen?
- Behandelen van complexe handhavingsdossiers: je beoordeelt overtredingen, belangen en bewijsmateriaal en bepaalt samen met betrokken collega's de juridisch passende vervolgstap.
- Opstellen van juridisch houdbare besluiten, zoals lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang, invorderingsbeschikkingen en bestuurlijke maatregelen waaronder sluitingen op grond van de Opiumwet of de Gemeentewet.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en waar nodig bij de rechtbank.
- Samenwerken en afstemmen met partners zoals politie, toezichthouders en andere handhavingspartners voor een integrale aanpak.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de dagelijkse handhavingspraktijk.
- Fungeren als juridisch aanspreekpunt binnen het team en collega's ondersteunen bij complexe juridische vraagstukken.
- Zorgvuldig overdragen van lopende dossiers aan de gemeente bij afronding van de opdracht.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- Kennis van bestuursrecht en handhaving, en ervaring met onder andere de APV, Opiumwet, Verordening Fysieke Leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten.
- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
- Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en bent direct inzetbaar in een nieuwe organisatie.
- Je schrijft helder en overtuigend en weet juridische adviezen ook mondeling goed over te brengen.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer afstemming met collega's, bestuur of externe partners nodig is.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende tijdelijke opdracht bij de Gemeente Zuidplas binnen het domein veiligheid en handhaving.
- Een veelzijdige rol met ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voor complexe dossiers.
- Een werkomgeving in een jonge, snelgroeiende gemeente strategisch gelegen tussen Rotterdam en Gouda, met uiteenlopende en maatschappelijk relevante handhavingsvraagstukken.
- Een hybride werkwijze met regelmatige aanwezigheid op kantoor in Nieuwerkerk aan den IJssel.
- Een opdracht van minimaal drie maanden, 32 tot 36 uur per week, met een beoogde startdatum van 9 november 2026.
Handhavingsjurist - Gemeente Zuidplas werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhavingsjurist - Gemeente Zuidplas kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhavingsjurist - Gemeente Zuidplas te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Incipias B.V.. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
