In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor datakwaliteit en assetdata bij de Gemeente Groningen.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen 3.824 en 5.624 euro, plus een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Uitdagende rol van 36 uur per week, met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad door datakwaliteit te verbeteren.
- Kwalificaties: Kennis van IMBOR en ervaring met beheersystemen zoals Gisib.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Reageren kan tot 19 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Groningen, zijn wij op zoek naar een Projectleider Datakwaliteit & Assetdata.
In deze rol speel je een sleutelrol binnen de directie Stadsbeheer en ga je gericht aan de slag met het transparant, betrouwbaar en toekomstbestendig maken van de beheerdata.
Je pakt drie concrete, afgebakende deelopdrachten op rondom datakwaliteit, datasetstandaarden en de stroomlijning van assetdata.
Wat ga je doen?
Bepalen van wettelijke en interne kwaliteitsnormen per assetcategorie op het gebied van volledigheid, nauwkeurigheid en actualiteit.
Laten vaststellen van deze kwaliteitsnormen en toetsen in hoeverre de huidige dataset in beheersysteem Gisib en gekoppelde bronsystemen hieraan voldoet.
In kaart brengen van knelpunten en verbetermogelijkheden op het gebied van datakwaliteit.
Opstellen van een gedragen minimale dataset voor Stadsbeheer als referentiekader voor registratie en toetsing, gebaseerd op IMBOR 2025 en waar mogelijk vertaald naar IMBOR 2022.
Afstemmen met betrokkenen en formeel laten vaststellen van de minimale dataset.
Onderzoeken hoe brondata uit projecten binnen Stadsbeheer en externe trajecten momenteel wordt aangeleverd.
Inventariseren van knelpunten in het huidige aanleverproces.
Ontwikkelen van een verbeterde, gestandaardiseerde werkwijze en een nieuw proces dat aansluit op de importmogelijkheden van Gisib.
Opleveren van een IST/SOLL-rapportage per asset, een officieel vastgestelde minimale dataset en een uitgewerkt voorstel voor een nieuwe aanleverstandaard inclusief implementatieadvies.
Jouw profiel
Je hebt ervaring met en kennis van IMBOR 2025 en IMBOR 2022.
Je hebt ervaring met beheersystemen voor de openbare ruimte en gekoppelde bronsystemen (bij voorkeur Gisib).
Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van kwaliteitsnormen en het uitvoeren van IST/SOLL-analyses.
Je hebt ervaring met het analyseren van aanleverprocessen van brondata en het uitwerken van gestandaardiseerde werkwijzen en implementatieadviezen.
Je bent sterk in organisatorische afstemming en weet normen en datasets gedragen en formeel vastgesteld te krijgen.
Je doorgrondt snel knelpunten in complexe datastromen en beheerdatasets.
Je formuleert heldere rapportages, procesvoorstellen en praktisch toepasbare implementatieadviezen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Groningen, directie Stadsbeheer, in een maatschappelijk relevante omgeving.
Een opdracht van 36 uur per week, met startdatum 2 november 2026 tot en met 31 december 2026.
Standplaats Groningen.
Inschaling in schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 3.824 tot 5.624 euro bij fulltime dienstverband.
Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k. agaiby@incipias. nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Datakwaliteit & Assetdata - Gemeente Groningen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Datakwaliteit & Assetdata - Gemeente Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Datakwaliteit & Assetdata - Gemeente Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
