In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op dossiers van ongedocumenteerden en zorgen voor duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, betrokken bij maatschappelijke opvang en migratie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.568 en €5.096 plus 17,05% IKB en een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met een breed netwerk van samenwerkingspartners.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor kwetsbare mensen in onze samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring in maatschappelijke opvang en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Uren per week: 36
Looptijd: 1 januari 2027 tot 1 oktober 2027
Start: 1 januari 2027
Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 5 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Groningen, zijn wij op zoek naar een Casusregisseur GOvO. In deze rol vertegenwoordig je de gemeente en voer je regie op de individuele dossiers van ongedocumenteerden binnen de Groninger Opvang voor Ongedocumenteerden (GOvO). Je houdt zicht op de voortgang van trajecten, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat betrokken organisaties hun verantwoordelijkheden nakomen. Wanneer een traject stagneert of afspraken niet worden nagekomen, signaleer je dit, maak je het bespreekbaar en zorg je ervoor dat de benodigde vervolgstappen worden gezet. Je werkt binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, afdeling Migratie, en werkt nauw samen met INLIA en andere betrokken partijen zoals DT&V, AVIM, politie en zorgorganisaties.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op individuele dossiers van ongedocumenteerden en de voortgang bewaken richting een duurzame oplossing, zoals terugkeer of rechtmatig verblijf.
- Contact onderhouden met ongedocumenteerden over hun situatie en voortgang, en hen aanspreken op eigen verantwoordelijkheid en het nakomen van afspraken.
- Toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken en betrokken organisaties aanspreken op hun taken en verantwoordelijkheden.
- Signaleren waar trajecten vastlopen, oorzaken analyseren en actie ondernemen om de voortgang te herstellen.
- Casusoverleggen organiseren en leiden, belangen en perspectieven samenbrengen en concrete afspraken maken over acties, verantwoordelijkheden en termijnen.
- Contacten onderhouden met INLIA en andere partners, waaronder DT&V, AVIM, politie en zorgorganisaties.
- Complexe casuïstiek en mogelijke veiligheidsrisico's signaleren en waar nodig afstemmen en opschalen naar de juiste professionals.
- Rapporteren over voortgang, knelpunten en relevante ontwikkelingen; overleggen notuleren en afspraken, actiepunten en verantwoordelijkheden zorgvuldig vastleggen.
- Adviseren over de aanpak van dossiers en collega's en leidinggevenden informeren over knelpunten die niet op casusniveau kunnen worden opgelost.
Jouw profiel
- Relevante werkervaring binnen maatschappelijke opvang, migratie, het sociaal domein, zorg, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
- Ervaring met casusregie, procesregie of het coördineren van complexe dossiers.
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, waaronder ervaring met rapporteren, verslaglegging en notuleren.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis van het vreemdelingenrecht en de terugkeerketen is een pré.
- Het vermogen om knelpunten te signaleren, belangen af te wegen en partijen aan te spreken op gemaakte afspraken.
- Stressbestendig en in staat om professioneel te handelen bij weerstand, spanningen en veiligheidsrisico's.
- Organisatiesensitief, analytisch en communicatief sterk; je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en houdt overzicht over meerdere dossiers.
- Zelfstandig werkend, resultaatgericht en in staat om op het juiste moment op te schalen.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Groningen, binnen de afdeling Migratie.
- Een functie waarin je écht het verschil maakt voor mensen in een kwetsbare situatie.
- Een werkomgeving met betrokken collega's en een breed netwerk van samenwerkingspartners.
- Een aanstelling in schaal 9 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van €3.568 tot €5.096 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een opdracht van 36 uur per week, van 1 januari 2027 tot 1 oktober 2027.
Casusregisseur GOvO - Gemeente Groningen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casusregisseur GOvO - Gemeente Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casusregisseur GOvO - Gemeente Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
