In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in vergunningverlening en zorg voor kennisoverdracht.
- Bedrijf: Gemeente Hof van Twente, een betrokken en collegiale organisatie.
- Voordelen: Uitdagende rol met een salaris tussen 3.824 en 5.624 euro plus IKB.
- Overige informatie: Hybride werken is niet mogelijk; standplaats Hengelo (Ov).
- Waarom deze baan: Maak een wezenlijke impact op de professionalisering van het cluster Vergunningen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in vergunningverlening en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Reageren kan tot 26 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hof van Twente, zijn wij op zoek naar een Senior Cluster Vergunningen.
In deze rol ben jij het inhoudelijke boegbeeld en de sparringpartner voor het team Vergunningen in een periode van personele veranderingen.
Door jouw ruime ervaring binnen het VTH-domein breng je rust, stabiliteit en structuur, en zorg je ervoor dat kennis duurzaam wordt geborgd binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met een ervaren senior medewerker die in oktober 2026 met pensioen gaat en ondersteunt de overdracht van diens expertise naar de rest van het team.
Wat ga je doen?
Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster Vergunningen.
Begeleiden en coachen van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
Ondersteunen bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers.
Bijdragen aan kennisoverdracht en kennisborging binnen het team.
De huidige senior medewerker ondersteunen bij het overdragen van expertise en werkprocessen.
Signaleren van risicos, knelpunten en ontwikkelvraagstukken binnen het cluster.
Adviseren over werkwijzen, kwaliteit en verdere professionalisering van het team.
Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en vakontwikkeling binnen het cluster.
Werkprocessen in kaart brengen en vastleggen in een digitaal document.
Bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van het cluster.
Jouw profiel
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior binnen het VTH-domein.
Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams.
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je bent coachend en verbindend ingesteld, analytisch sterk en organisatiesensitief.
Je communiceert helder en overtuigend, en beschikt over vakinhoudelijk gezag.
Je bent proactief, samenwerkingsgericht en resultaatgericht.
Je bent zo snel mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week.
Wat bieden wij?
Een opdracht bij de Gemeente Hof van Twente voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Een inhoudelijk uitdagende rol binnen een betrokken en collegiale organisatie met korte lijnen.
De kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de continuiteit en professionalisering van het cluster Vergunningen.
Werken binnen een plattelandsgemeente waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat.
Standplaats Hengelo (Ov); hybride werken is niet mogelijk.
Inschaling in functieschaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van 3.824 tot 5.624 euro bij fulltime dienstverband.
Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
#J-18808-Ljbffr
Senior Cluster Vergunningen - Gemeente Hof van Twente in Goor werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Cluster Vergunningen - Gemeente Hof van Twente in Goor kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Cluster Vergunningen - Gemeente Hof van Twente in Goor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
