Reageren kan tot 22 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Gemert-Bakel, zijn wij op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) domein I. In deze rol draag je actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Je treedt op als gezicht van de gemeente in de openbare ruimte en handhaaft de regels die gelden voor de openbare orde. Je werkt daarbij ook in de avonduren en in weekenden, wat afwisseling en dynamiek in je werkweek garandeert.
Wat ga je doen? Toezicht houden in de openbare ruimte op naleving van gemeentelijke regels en wetgeving. Optreden bij overtredingen en zo nodig proces-verbaal opmaken. Signaleren en melden van onveilige en ongewenste situaties in de openbare ruimte. Samenwerken met collega-handhavers, politie en andere partners in het veiligheidsdomein. Aanwezig zijn op tijdstippen waarop het meest behoefte is aan toezicht, waaronder avonden en weekenden.
Jouw profiel Je beschikt over een geldige BOA-akte domein I (openbare ruimte). Je hebt medior niveau en aantoonbare werkervaring als BOA. Je bent bereid om avond- en weekenddiensten te draaien. Je bent communicatief vaardig, daadkrachtig en weet gezag te combineren met een klantgerichte houding. Je bent fysiek en mentaal stressbestendig en kunt omgaan met weerbarstige situaties. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen.
Wat bieden wij? Een opdracht van 36 uur per week bij de Gemeente Gemert-Bakel, met een startdatum van 31 oktober 2026 voor de duur van 6 maanden (tot uiterlijk 30 april 2027). Een functie ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van € 2.875 (begintrede) tot € 4.065 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Een actieve en afwisselende werkomgeving in de gemeente Gemert-Bakel. Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
#J-18808-Ljbffr
Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein I - Gemeente Gemert-Bakel werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
