In één oogopslag
- Taken: Adviseer en optimaliseer applicaties binnen Stadsbeheer voor een efficiënte afvalverwerking.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een dynamische organisatie met impact op de lokale gemeenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, en een flexibele werkweek van 32-36 uur.
- Overige informatie: Een kans om jezelf uit te dagen in een collegiaal team van 30 professionals.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan digitale transformatie en maak een verschil voor de inwoners van Groningen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in functioneel beheer of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Reageren kan tot 22 oktober 2026. Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Groningen, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Stadsbeheer.
In deze rol ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen binnen Stadsbeheer en breng je het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar.
Je stapt in een dynamisch veranderingstraject: sinds mei 2025 werkt Stadsbeheer met het 21QUBZ-platform, dat de basis vormt voor een gefaseerde vervanging van de huidige ICT-voorzieningen ter ondersteuning van de afvalinzameling en het beheer van de openbare ruimte.
Je krijgt de kans om volop mee te bouwen en jouw expertise in te zetten.
Wat ga je doen?
Adviseren van Stadsbeheer-collega's, gevraagd en ongevraagd, over verschillende applicaties en werkprocessen.
Vertalen van behoeften en wensen van gebruikers naar functionele verbeteringen binnen de afvalverwerking software.
Uitwerken en optimaliseren van bedrijfsprocessen en bijdragen aan de digitalisering van de organisatie.
Ondersteunen van projecten bij het uitvoeren van testen en het begeleiden van migratie- en implementatiewerkzaamheden.
Zorgen voor het optimaal blijven functioneren van de applicaties binnen Stadsbeheer.
Optreden als sparringpartner en vraagbaak voor collega's en stakeholders op verschillende niveaus.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie.
Je hebt aantoonbare interesse in IT, productie en logistieke bedrijfsprocessen.
Je zoekt actief de verbinding met collega's en stakeholders en durft ook ongevraagd advies te geven.
Je bent een betrouwbare sparringpartner en vraagbaak die samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend maakt.
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en neemt je collega's mee in die kennis.
Wat bieden wij?
Een opdracht van circa zes maanden bij de Gemeente Groningen, met een start zo spoedig mogelijk (beoogd 2 november 2026).
Een werkweek van 32 tot 36 uur per week, standplaats Groningen.
Een functie ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van €3.824 (begintrede) tot €5.624 (hoogste trede).
Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Een plek binnen een team van 30 collega's op de afdeling Functioneel Beheer Bedrijfsvoering, onderdeel van de directie Informatie & Services.
Ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen voor de inwoners van Groningen.
Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
#J-18808-Ljbffr
Functioneel Beheerder Stadsbeheer - Gemeente Groningen werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder Stadsbeheer - Gemeente Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder Stadsbeheer - Gemeente Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
