Reageren kan tot 20 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Epe, zijn wij op zoek naar een Coordinator Zorg en Veiligheid. In deze rol richt je je op inwoners met ernstige en meervoudige problematiek, zoals situaties waarin huiselijk geweld, verward gedrag, verslaving, schulden of overlast een rol spelen. Je bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken vanuit een duidelijke aanpak. Gemeente Epe is een fijne plek om te werken: de sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Samen met ruim 220 collega's maak je elke dag het verschil voor de 33.000 inwoners van deze prachtige gemeente op de Veluwe.
Wat ga je doen?
Procesregie voeren op complexe casuistiek waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
De regie pakken wanneer partijen onderling niet tot een oplossing komen.
Overleggen organiseren en faciliteren, en de voortgang van gemaakte afspraken bewaken.
Collega's binnen de gemeente verbinden met partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis.
Knelpunten signaleren en actief sturen op samenwerking en resultaat.
Snel schakelen bij acute situaties, zonder de duurzame oplossing uit het oog te verliezen.
Verantwoordelijkheden laten waar ze horen en het werk van betrokken professionals en organisaties niet overnemen.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de WMO en/of zorg en veiligheid.
Je hebt aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
Je hebt aantoonbare werkervaring met doelgroepen met ernstige problematiek.
Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe casuistiek rondom huiselijk geweld.
Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van coordinator zorg en veiligheid of een direct vergelijkbare functie.
Je bent beschikbaar per 9 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
Je beschikt over competenties als aanpassingsvermogen, communicatiekracht, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, resultaatgericht werken en besluitvaardigheid.
Je bent in staat om te motiveren, samen te werken en te overtuigen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Epe voor gemiddeld 24 uur per week.
Een opdracht voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Startdatum 9 november 2026.
Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief, in een gemeente met een prachtig natuurlijk karakter op de Veluwe.
Hybride werken is mogelijk.
Inschaling in functieschaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.824 tot 5.624 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
#J-18808-Ljbffr
Coordinator Zorg en Veiligheid - Gemeente Epe werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
