In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het cluster expertise en geef advies over grondstrategie.
- Bedrijf: Metropoolregio Eindhoven, een dynamisch samenwerkingsverband van 21 gemeenten.
- Voordelen: Uitdagende opdracht met veel zelfstandigheid en impact op gebiedsontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe vraagstukken en maak een verschil in de regio.
- Kwalificaties: Ervaring in advisering en management binnen een regionale context.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Reageren kan tot 26 oktober 2026. Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Metropoolregio Eindhoven (MRE), zijn wij op zoek naar een Clustermanager Expertise en Deskundigheid / Adviseur Grondstrategie.
In deze rol opereer je op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering.
De MRE staat voor een forse realisatieopgave en het Realisatiebedrijf MRE is de regionale uitvoeringspartner binnen de samenwerking van 21 gemeenten.
Jij helpt lokale gemeenten om sneller en slimmer tot realisatie te komen door regionale samenwerking optimaal te benutten.
Naast jouw verantwoordelijkheid voor het cluster expertise en deskundigheid geef je inhoudelijk advies bij complexe grondstrategie-vraagstukken.
Wat ga je doen?
Leiden en inrichten van het cluster expertise en deskundigheid, in aansluiting op de vier realisatieteams (wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties).
Verbinden van specialistische expertise aan uiteenlopende vraagstukken in gebiedsontwikkeling en infraprojecten binnen de MRE.
Optreden als aanspreekpunt per casus voor gemeenten en projectpartners.
Analyseren van inhoudelijke knelpunten in planvorming, besluitvorming en uitvoering en adviseren over procesoptimalisatie, fasering en realisatiestrategieën.
Verbinden van betrokken partijen zoals gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie en Rijk.
Sturen op voortgang, besluitvorming en concrete realisatiestappen.
Opstellen van inzichtelijke voortgangsrapportages per casus.
Bijdragen aan regionale kennisontwikkeling en -deling.
Actief vergroten van de regionale uitvoeringscapaciteit en het ontwikkelen van een efficiënte en schaalbare werkwijze.
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring in advisering op het gebied van grondstrategie.
Je hebt aantoonbare managementervaring, bij voorkeur in een regionale of interbestuurlijke omgeving.
Je beschikt over een relevant netwerk in de regio en bij hogere overheden zoals provincie en Rijk.
Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en bent gewend om in hoge mate van zelfsturing te werken.
Je hebt een visie op de inzet van specialistische vakgebieden in relatie tot de opschaling van realisatie in een metropoolregio.
Je hebt ervaring met het vormen van doelgerichte samenwerkingsvormen tussen overheid, maatschappelijke partners en marktpartijen in complexe ontwikkelingsvraagstukken.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Metropoolregio Eindhoven, een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in een dynamische regio.
Een opdracht van 24 uur per week, van november 2026 tot en met november 2027.
Standplaats Eindhoven, met mogelijkheid tot beperkt hybride werken.
Mogelijkheid tot verlenging met 2 x 12 maanden.
Een rol met veel zelfstandigheid en directe impact op gebiedsontwikkeling en realisatie in de regio.
#J-18808-Ljbffr
Clustermanager Expertise en Deskundigheid / Adviseur Grondstrategie in Eindhoven werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager Expertise en Deskundigheid / Adviseur Grondstrategie in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clustermanager Expertise en Deskundigheid / Adviseur Grondstrategie in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Incipias B.V..
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
