In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van vitale centra en verbind ondernemers met de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Moerdijk, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werkomgeving en maatschappelijke impact.
- Overige informatie: Uitdagende rol met optie tot verlenging en samenwerking met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het versterken van lokale gemeenschappen en ondernemers.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 10 jaar ervaring als centrummanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Reageren kan tot 23 oktober 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Moerdijk, zijn wij op zoek naar een Centrummanager Vitale Centra.
In deze rol neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van de vitale centra van de gemeente Moerdijk.
De dorpskernen Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad beschikken elk over een bereikbaar, compact en dynamisch centrum dat uitnodigt als ontmoetingsplaats, met een aantrekkelijk en divers aanbod van detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen.
Jij bent hét gezicht van de gemeente richting het lokale bedrijfsleven en weet wat er speelt bij ondernemers, zowel individueel als collectief.
Wat ga je doen?
Optreden als eerste aanspreekpunt voor ondernemers en hen vertegenwoordigen binnen de centra van de gemeente.
Actief contact zoeken met ondernemers, meedenken, informeren en ontwikkelingen stimuleren.
Wethouders en collega's adviseren over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van de centra.
De gemeente vertegenwoordigen in diverse overleggen en in gesprek gaan met externe stakeholders zoals Koninklijke Horeca Nederland, winkeliersverenigingen en andere partijen.
Initiator, bemiddelaar en verbinder zijn in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Verantwoordelijkheid nemen voor een effectieve gang van zaken rondom de centrumopgaven.
Jouw profiel
Je werkt en denkt op HBO-niveau, verkregen door opleiding, aanvullende cursussen en/of werkervaring.
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager.
Je beschikt over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.
Je hebt aantoonbare ervaring in een netwerk- en verbindingsrol, waarbij je actief hebt samengewerkt met en geadviseerd aan ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders.
Je bent woonachtig in de regio Moerdijk.
Je ziet samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen en denkt in oplossingen.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt ordelijk en zet de juiste acties in op het juiste moment.
Je brengt voorstellen gericht op een gezamenlijk resultaat en werkt naar een win-winsituatie.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Moerdijk binnen een maatschappelijk relevante rol.
Een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week, flexibel in te vullen op basis van de werkzaamheden.
Startdatum 9 november 2026, met een looptijd tot en met 31 december 2027.
Optie tot verlenging van de opdracht.
Een hybride werkomgeving vanuit het gemeentehuis in Zevenbergen.
Sollicitatieproces Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella. h@incipias. nl (Ella Hendriks, recruiter).
#J-18808-Ljbffr
Centrummanager Vitale Centra - Gemeente Moerdijk werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Centrummanager Vitale Centra - Gemeente Moerdijk kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Centrummanager Vitale Centra - Gemeente Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Incipias B.V..
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
