In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun leerplichtambtenaren en coaches in West-Brabant.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €4.520 en €6.422, plus 17,05% IKB.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs voor kinderen en jongeren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in leerplicht en coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Teamcoördinator RBL West-Brabant. In deze rol ben jij de vakinhoudelijke spil van Team Oost binnen het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant. Je helpt leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches om wetgeving, regionale afspraken, werkprocessen en registratiewijzen eenduidig toe te passen. Je hebt geen eigen caseload, waardoor jij je volledig kunt richten op inhoudelijke en operationele coördinatie, kennisdeling en de ontwikkeling van het team. Zo draag je bij aan een professionele dienstverlening en aan het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren in West-Brabant.
Wat ga je doen?
- Je bevordert een uniforme toepassing van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
- Je zorgt voor eenduidige werkafspraken en een uniforme en volledige registratie in JVS.
- Je bent het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
- Je ondersteunt collega's bij complexe vakinhoudelijke vraagstukken zonder dossiers over te nemen.
- Je stemt de verdeling van scholen af met de teamleider.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en helpt hen zorgvuldig en snel hun weg te vinden.
- Je coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Je organiseert vakinhoudelijke overleggen en geeft richting aan inhoudelijke werkgroepen.
- Je stimuleert structurele kennisdeling tussen leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
- Je signaleert verschillen en knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
- Je draagt samen met de kwaliteitsmedewerker en teamleider bij aan de invoering van nieuwe wetgeving, werkprocessen en applicaties.
- Je schakelt met de teamleider bij bestuurlijk, juridisch of politiek gevoelige vraagstukken.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of beschikt over gelijkwaardige kennis en ervaring.
- Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar aantoonbare en ruime werkervaring binnen zowel leerplicht als het Doorstroompunt, als leerplichtambtenaar en als doorstroomcoach (ook als combinatiefunctie).
- Je hebt actuele kennis van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk, toegepast in de afgelopen twee jaar.
- Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal één jaar werkervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.
- Je hebt ervaring met verander- en implementatievraagstukken.
- Ervaring met het Jeugd Volg Systeem (JVS) is een pré.
- Je houdt overzicht, brengt structuur aan en communiceert helder.
- Je werkt betrokken, resultaatgericht en zorgvuldig, en durft initiatief te nemen.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Breda binnen het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant, een maatschappelijk relevante omgeving gericht op het recht op onderwijs voor kinderen en jongeren. Een aanstelling in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 bij een fulltime dienstverband, plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris. Een opdracht van 24 uur per week, met werkdagen op maandag tot en met vrijdag, standplaats Breda. Startdatum 23 november 2026, met een looptijd tot 22 november 2027. Meerdere verlengingen zijn mogelijk.
Teamcoördinator RBL West-Brabant - Gemeente Breda werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamcoördinator RBL West-Brabant - Gemeente Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamcoördinator RBL West-Brabant - Gemeente Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
