In één oogopslag
- Taken: Leid de afdeling Sociaal Beleid en geef richting aan maatschappelijke opgaven.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een organisatie die impact maakt op het leven van inwoners.
- Voordelen: Uitdagende interim-opdracht met een competitief salaris en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor verlenging en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan belangrijke thema's zoals gezondheid en kansengelijkheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Reageren kan tot 26 oktober 2026.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid. In deze rol combineer je dagelijkse leidinggevende taken met een onafhankelijke organisatieanalyse. Je brengt rust en richting aan de afdeling Sociaal Beleid en helpt de organisatie tegelijkertijd een stevige basis te leggen voor de toekomst. De afdeling werkt aan maatschappelijke opgaven die direct van invloed zijn op het leven van inwoners van Breda, zoals bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid. Jij borgt de continuïteit op bestuurlijk, inhoudelijk en organisatorisch vlak en levert aan het einde van de opdracht een concreet en gedragen toekomstadvies op.
Wat ga je doen?
- Je geeft richting aan de afdeling en zorgt voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit.
- Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling.
- Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
- Je stuurt samen met de leidinggevenden op het portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit.
- Je bewaakt de bijdrage van de afdeling aan de planning-en-controlcyclus.
- Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het sociaal domein.
- Je adviseert directie en bestuur over maatschappelijke opgaven, beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
- Je versterkt de samenwerking met andere afdelingen, uitvoeringsketens en partners in Breda en de regio West-Brabant.
- Je brengt de huidige opdracht, governance, positionering, sturing en samenwerking van de afdeling in beeld.
- Je voert gesprekken met directie, bestuur, management, medewerkers en interne en externe partners.
- Je analyseert welke leiderschapsopgave de afdeling de komende jaren heeft en werkt realistische scenario's uit voor de toekomstige invulling van de rol.
- Je levert een concreet en gedragen advies op voor het structurele functieprofiel en de daaropvolgende werving.
- Je legt besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast voor de toekomstige leiding.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding; wo werk- en denkniveau is een sterke pré.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol, waarbij je direct leiding gaf aan meerdere teamleiders.
- Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe organisatie.
- Je hebt werkervaring met het opstellen en uitbrengen van adviezen over governance, positionering en/of organisatie-inrichting.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal domein; directe werkervaring hierin is een pré.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
- Je hebt ervaring met het adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken.
- Je bent strategisch, analytisch, verbindend en resultaatgericht.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
- Je communiceert complexe onderwerpen helder en begrijpelijk, ook in stevige gesprekken.
- Je beschikt over minimaal één relevante referentie uit de afgelopen vijf jaar die aansluit bij de aard en omvang van deze opdracht.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interim-managementopdracht bij de Gemeente Breda van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027.
- Een werkweek van 28 tot 32 uur.
- Meerdere verlengingen zijn mogelijk na de initiële opdracht.
- Een functie ingedeeld in schaal 14 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €6.310 en €8.580. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- De kans om daadwerkelijk het verschil te maken voor inwoners van Breda via een afdeling die werkt aan opgaven als bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid.
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en strategisch leiderschap.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid - Gemeente Breda werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid - Gemeente Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid - Gemeente Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
