In één oogopslag
- Taken: Beoordelen en afhandelen van vergunningen en meldingen, en inwoners ondersteunen.
- Bedrijf: Gemeente Asten, een ambitieuze organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €4.556, 17,05% IKB, flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien en samen te werken met een ervaren team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, bij voorkeur ervaring in evenementen of juridisch werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3246 - 4556 € per maand.
Uren per week: 32 tot 36
Looptijd: 2 november 2026 tot 30 april 2027
Start: 2 november 2026
Salarisschaal: schaal 8 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 3 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Asten, zijn wij op zoek naar een Medewerker APV en Bijzondere Wetten. In deze rol maak je deel uit van het team Vergunningen en draag je bij aan de uitvoering van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en diverse bijzondere wetten en verordeningen. De gemeente Asten is een ambitieuze organisatie die actief de samenwerking met de maatschappij opzoekt om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dat vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding — eigenschappen die jij in huis hebt. Bij de start werk je samen met een ervaren collega, die haar werkzaamheden tot en met 28 januari 2027 aan jou overdraagt. Daarna ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor de administratie van het cluster en speel je ook een rol in het inwerken en ondersteunen van een collega die als medewerker APV in opleiding is.
Wat ga je doen?
- Juridisch correct beoordelen en afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen op het gebied van APV en bijzondere wetten.
- Inwoners te woord staan en in overleg gaan met organisatoren over hun vergunningaanvragen.
- Afstemmen met belanghebbenden en interne en externe partijen zoals gemeentelijke diensten, politie, brandweer en GHOR.
- Administratief ondersteunen bij grotere vergunningen, waaronder kermissen.
- Op verzoek taken overnemen van de casemanager APV en Bijzondere Wetten.
- Op verzoek de casemanager omgevingsvergunningen ondersteunen tijdens vergunningtrajecten.
- Inwerken en begeleiden van een collega die de APV-opleiding volgt.
Jouw profiel
Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in evenementen, veiligheid of juridisch. Je hebt bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente. Je voelt je verantwoordelijk, neemt de regie en werkt vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en creatief. Je werkt secuur, bent proactief en kijkt breder dan je eigen vakgebied.
Wat bieden wij?
Een opdracht bij de Gemeente Asten van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, voor 32 tot 36 uur per week. Inschaling in schaal 8 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.246 (begintrede) tot € 4.556 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Een warm welkom in een open en flexibel team met een integrale werkwijze. De mogelijkheid om na een inwerkperiode op locatie gedeeltelijk thuis te werken, in overleg.
Medewerker APV en Bijzondere Wetten - Gemeente Asten werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker APV en Bijzondere Wetten - Gemeente Asten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker APV en Bijzondere Wetten - Gemeente Asten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
