Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen - Gemeente Apeldoorn

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Apeldoorn, zijn wij op zoek naar een Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen. In deze rol draag je bij aan een van de meest maatschappelijk relevante opgaven binnen het sociaal domein: het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners en het toekomstbestendig inrichten van werk en inkomen. Je werkt zelfstandig, bent bestuurlijk sensitief en stemt nauw af met de ambtelijk opdrachtgever. Vanuit een integrale aanpak stuur je op meerdere lopende trajecten tegelijk, zorg je voor verbinding tussen ketenpartners en leg je de basis voor duurzame borging in de lijn. De opdracht loopt van 1 januari tot 1 oktober 2027 en omvat 30 uur per week.

Wat ga je doen?

• Regie voeren op de totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid en het opstellen en aansturen van bijbehorende uitvoeringsplannen en handelingskaders.
• Verbinding leggen met ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen en coördinatie verzorgen van het integrale projectteam.
• Analyseren van compliance met relevante wetgeving op het gebied van communicatie en dienstverlening werk en inkomen, inclusief aandacht voor inclusieve dienstverlening (LVB, laaggeletterdheid, anderstaligen).
• Afstemmen met de strategisch adviseur dienstverlening en dienstverlening testen met gebruikers.
• Overdracht en borging verzorgen van bestaande kaders rondom de Participatiewet in Balans, het sturingsmodel 'Vertrouwen Werkt' en de Wet Handhaving.
• Regie voeren op verordening, beleidsregels en handhavingskader zodra de Wet Handhaving is vastgesteld, en coördinatie verzorgen van het bijbehorende maatregelenpakket.
• Verankering realiseren van de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato, een structuur opzetten voor blijvend leren en ontmoeten, en bestuurlijke ondersteuning bieden richting wethouder en bestuur Lucrato.
• Voortgangsrapportages per kwartaal opstellen, bestuurlijke memo's schrijven en zorgen voor volledige documentatie van overdracht en borging.

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie van vergelijkbare omvang als de Gemeente Apeldoorn, waarvan een substantieel deel binnen het domein Werk en Inkomen.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager.
• Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal twee gemeenten en het werkleerbedrijf op het gebied van Werk en Inkomen.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie gericht op samenwerking en werkzaamheden in het sociaal domein en/of Werk en Inkomen tussen verschillende gemeenten.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur, het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer, en het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams.
• Je bent beschikbaar per 1 januari 2027 voor 30 uur per week.
• Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig op diverse niveaus en zelfstandig ingesteld.
• Je toont eigenaarschap, neemt initiatief, bent resultaatgericht en stuurt op deadlines.
• Je bent flexibel en kunt goed opereren in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk betekenisvolle opdracht bij de Gemeente Apeldoorn, een van de grootste gemeenten van Nederland met bijna 170.000 inwoners.
• Een uitdagende rol binnen het sociaal domein, op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuurlijke sturing.
• Een opdracht van 30 uur per week, met een looptijd van 1 januari tot 1 oktober 2027.
• Hybride werken is mogelijk.
• De functie is ingedeeld in schaal 14 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 6.310 en 8.580 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.