In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud innovatieve Angular-applicaties binnen een Scrum-team.
- Bedrijf: Werken bij het Kadaster, een maatschappelijk relevante organisatie in Apeldoorn.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris met 17,05% IKB en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Uitdagingen tot 31 januari 2028 met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact op vastgoedregistratie en maatschappelijke vraagstukken met moderne technologie.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor Informatica, ervaring met Angular, Docker, Git en Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Uren per week: 32 tot 40
Looptijd: 31-01-2028
Start: 07-12-2026
Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 12 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, het Kadaster, zijn wij op zoek naar een Front-end Software Engineer. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens van het Kadaster bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
In deze rol ben je onderdeel van een Scrum-team en werk je mee aan de ontwikkeling van een nieuwe Angular-applicatie voor een van de diensten van het Kadaster.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en onderhouden van Angular-applicaties (HTML, SCSS, TypeScript).
- Zelfstandig oppakken en afronden van user-stories.
- Inhoudelijke en technische reviews uitvoeren op het werk van directe collega's.
- Kennis nemen van de front-end architectuur binnen het Kadaster en deze toepassen in je dagelijkse werkzaamheden.
- Werken binnen de bestaande kaders en richtlijnen voor front-end ontwikkeling van het Kadaster.
- Samenwerken in een Scrum-team met aandacht voor kwaliteit, toegankelijkheid (WCAG) en technische diepgang.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor Informatica of een vergelijkbare opleiding.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift (minimaal taalniveau B2).
- Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van front-end applicaties in recente versies van Angular.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met Docker.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Git.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen.
- Je bent kwaliteitsgericht, proactief en initiatiefrijk.
- Je bent een sterke teamspeler met oog voor detail en goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij het Kadaster in Apeldoorn, een maatschappelijk relevante organisatie met een unieke wettelijke taak.
- Een opdracht voor 32 tot 40 uur per week, met een looptijd tot 31 januari 2028 en mogelijkheid tot verlenging.
- Startdatum: 7 december 2026.
- Een werkomgeving binnen een Scrum-team met ruimte voor eigen inbreng en technische groei.
- Hybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn, in overleg met de manager en het team.
- Inschaling in functieschaal 10 (CAO Kadaster/inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris tussen 3.824 en 5.624 euro bij fulltime indiensttreding.
- Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).
Front-end Software Engineer - Kadaster in Apeldoorn werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Software Engineer - Kadaster in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Incipias B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Incipias B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Incipias B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Software Engineer - Kadaster in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Incipias B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Incipias B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
