In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jongeren met complexe problemen en help hen richting werk of opleiding.
- Bedrijf: Gemeente Amsterdam, een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke verandering.
- Voordelen: Salaris tussen €3.824 en €5.624, plus een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van jongeren en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en ervaring met jongerenbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Reageren kan tot 20 oktober 2026. Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Frontoffice.
In deze rol ondersteun je jongeren met complexe problematiek vanuit het team Frontoffice van de afdeling Werk en Participatie.
Je bent een betrokken coach die jongeren helpt hun situatie te stabiliseren en stappen te zetten richting werk, opleiding of participatie.
Je werkt intensief samen met de jongere zelf én met de mensen en organisaties om hen heen, en draagt zo bij aan een duurzame en positieve verandering in hun leven.
Wat ga je doen?
Voeren van intakegesprekken en opstellen van een persoonlijk plan van aanpak voor jongeren met intensieve en complexe casuïstiek.
Bieden van intensieve begeleiding op meerdere leefgebieden, zoals werk, opleiding, schulden en welzijn.
Voeren van casusregie en afstemmen met interne en externe partners zoals schuldhulpverlening, zorginstanties en onderwijs.
Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig om de voortgang van de jongere te waarborgen.
Bijhouden van dossiers en verzorgen van rapportages en verslaglegging.
Deelnemen aan teamoverleg en bijdragen aan de doorontwikkeling van de werkwijze binnen het frontoffice.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting als Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een vergelijkbare studie.
Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren met meervoudige en complexe problematiek.
Je bent bekend met het sociale domein en de relevante wet- en regelgeving rondom werk, participatie en jeugd.
Je kunt zelfstandig werken, stelt prioriteiten en houdt het overzicht in een dynamische werkomgeving.
Je bent empathisch, resultaatgericht en weet vertrouwen op te bouwen bij een diverse doelgroep.
Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Een opdracht bij de Gemeente Amsterdam binnen de afdeling Werk en Participatie, team Frontoffice.
Standplaats: Jan van Galenstraat 323 te Amsterdam.
Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week, met startdatum 2 november 2026 tot en met 30 april 2027.
Mogelijkheid tot verlenging, met een totale maximale duur van 24 maanden.
Salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten: een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 3.824 en € 5.624, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Frontoffice - Gemeente Amsterdam werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Frontoffice - Gemeente Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Frontoffice - Gemeente Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
