In één oogopslag
- Taken: Verleen facilitaire diensten en ondersteun evenementen bij de Gemeente Amersfoort.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een organisatie met een hecht team van 1.500 medewerkers.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Optie op verlenging en mogelijkheden voor meer uren afhankelijk van de planning.
- Waarom deze baan: Een dynamische rol waar elke dag anders is en je impact maakt op de gemeenschap.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in horeca of dienstverlening is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2596 - 3743 € per maand.
Uren per week: 8
Looptijd: 16 november 2026 tot 15 mei 2027, met optie op verlenging
Start: 16 november 2026
Salarisschaal: schaal 6 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 5 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amersfoort, zijn wij op zoek naar een Floormanager / Bode. In deze rol ben je een representatieve gastheer of gastvrouw die ervoor zorgt dat het bestuur, het ambtelijk apparaat en gasten van de gemeente optimaal worden bediend. Je werkt binnen de afdeling Interne Dienstverlening (IDV), team Services & Bestuur, en geen dag is hetzelfde. Je bent flexibel inzetbaar en geniet van de afwisseling en hectiek die dit werk met zich meebrengt.
Wat ga je doen?
- Uitvoerende facilitaire diensten verlenen, zoals ondersteuning bij evenementen, huwelijksplechtigheden, logistiek, catering en het verzorgen van vergaderruimtes en raadsvergaderingen.
- Ondersteuning bieden bij audiovisuele middelen in vergaderzalen en overlegruimtes, passend bij het toenemende hybride werken.
- De voorraad kantoorartikelen beheren, overzichten bijhouden, tekorten signaleren en bestellijsten opstellen.
- Buiten kantooruren de receptie bemannen en bezoekers van bijvoorbeeld raadsvergaderingen ontvangen en doorverwijzen.
- In overleg chauffeursdiensten inplannen.
- Zorg dragen voor de veiligheid en orde in het gebouw.
- Actie ondernemen bij technische storingen, ordeverstoringen, brand- en inbraakgevaarlijke situaties en calamiteiten.
- In beperkte mate zelfstandig onderhouds-, reparatie- en montagewerkzaamheden uitvoeren of leveranciers inschakelen.
- Bij afwezigheid van de senior floormanager optreden als contactpersoon voor de bewakingsdienst en politie bij alarm, inbraak of vandalisme.
- Een rol vervullen in crisisbeheersing, agressiebeheer en BHV.
Jouw profiel
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
- Je hebt aanvullende kennis en/of ervaring op het gebied van EHBO en/of BHV.
- Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie en handelt politiek correct.
- Je hebt een achtergrond in de horeca, service- of dienstverlening, of bent een student (bij voorkeur hotelschool) die dit tijdelijk wil oppakken.
- Je bent representatief en gastvrij.
- Je kunt goed omgaan met agressie van bezoekers.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook voor ochtenddiensten (vanaf 06.45 uur), avonddiensten (tot 19.15 uur of later op woensdag en donderdag) en incidenteel in het weekend voor huwelijken of evenementen.
- Een rijbewijs B is een pré.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende opdracht bij de Gemeente Amersfoort, een organisatie met circa 1.500 medewerkers waar je elkaar snel weet te vinden.
- Een functie binnen een hecht team van zeven collega's, waar elke dag anders is.
- De opdracht start op 16 november 2026 en duurt tot 15 mei 2027, met optie op verlenging.
- Minimaal 8 uur per week (1 vaste dag), met de mogelijkheid meer uren te maken afhankelijk van de planning en werkzaamheden.
- Inschaling in schaal 6 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 2.596 en 3.743 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
Floormanager / Bode - Gemeente Amersfoort werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager / Bode - Gemeente Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Incipias B.V..
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Incipias B.V.. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Incipias B.V. staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager / Bode - Gemeente Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V..
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Floormanager / Bode - Gemeente Amersfoort.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Incipias B.V. om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
