In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op complexe casuïstiek in zorg en veiligheid, zoals huiselijk geweld en criminele jeugd.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
- Voordelen: Salaris tussen €4.520 en €6.422, plus 17,05% IKB en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Start op 2 november 2026, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door samen te werken aan complexe veiligheidsvraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo- of academisch niveau en 2-5 jaar ervaring in zorg en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amersfoort, zijn wij op zoek naar een Casusregisseur Zorg en Veiligheid. In deze rol voer je vanuit de gemeente de regie op complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je richt je op casuïstiek rondom huiselijk geweld en kindermishandeling (MDA++), criminele jeugdigen (TopX-jeugd) en ex-gedetineerden. Je bent een spilfunctie binnen de gemeentelijke aanpak: jij zorgt ervoor dat interventies op elkaar worden afgestemd, je bouwt samen met partners aan een menukaart van effectieve interventies en je realiseert waar nodig een doorbraak in vastgelopen situaties. Je werkt nauw samen met professionals in het veiligheids-, sociaal- en zorgdomein, zowel binnen Gemeente Amersfoort als met het OM, politie, GGZ-instellingen, jeugdzorginstellingen, reclasseringsorganisaties en Veilig Thuis.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op de TopX-jeugdaanpak: jeugdige plegers (tot 23 jaar) van delicten met grote impact, zoals druggerelateerde delicten, woninginbraken, overvallen en ernstige geweldpleging.
- Regie voeren op de MultiDisciplinaire Aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling (MDA++).
- Regie voeren op het creëren van goede randvoorwaarden op diverse leefgebieden voor personen die gedetineerd zijn of recent uit detentie zijn gekomen.
- Gemeente Amersfoort (en eventueel randgemeenten) vertegenwoordigen in de casusoverleggen van het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht (ZVHRU).
- Gemeentelijke interventies op elkaar afstemmen en maatwerktrajecten voorstellen.
- Samenwerken met ketenpartners om doorbraken te realiseren in complexe casussen.
Jouw profiel
- Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal twee tot vijf jaar ervaring als proces- of casusregisseur binnen het domein zorg en veiligheid.
- Je kunt deze functie zelfstandig uitvoeren.
- Je hebt kennis van en ervaring met het thema veiligheid en de rol van de gemeente daarin.
- Je hebt kennis van de doelgroepen criminele jeugd, huiselijk geweld en kindermishandeling, en ex-gedetineerden.
- Je kent de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen, zoals zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen en reclassering.
- Je handelt snel bij urgentie, staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig.
- Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig, en weet sturing te geven binnen een netwerk van zorgpartners.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij Gemeente Amersfoort van 32 tot 36 uur per week, met start op 2 november 2026 tot 1 februari 2027.
- Inschaling in schaal 11 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
- Een dynamische werkomgeving binnen Team Veiligheid, subteam Complexe Veiligheidscasuïstiek, met circa acht betrokken collega's.
- Ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven in een positieve en collegiale werksfeer.
- Mogelijkheid om 4 x 9 uur per week te werken (in overleg); aanwezigheid op kantoor op dinsdag en donderdag is vereist.
Casusregisseur Zorg en Veiligheid - Gemeente Amersfoort werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casusregisseur Zorg en Veiligheid - Gemeente Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casusregisseur Zorg en Veiligheid - Gemeente Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
