In één oogopslag
- Taken: Leid de sector Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en bouw het nieuwe cluster Regie & Innovatie op.
- Bedrijf: Gemeente Alphen aan den Rijn, een dynamische gemeente in het Groene Hart.
- Voordelen: Uitdagende interimpdracht met een competitief salaris en hybride werkopties.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op stedelijke vernieuwing en energietransitie in een wendbare organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal WO-bachelor, 5 jaar ervaring als sectormanager en 3 jaar als kwartiermaker.
Het verwachte salaris ligt tussen 6310 - 8580 € per maand.
Reageren kan tot 22 oktober 2026.
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Alphen aan den Rijn, zijn wij op zoek naar een Interim Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Kwartiermaker Regie & Innovatie. In deze rol neem je tijdelijk het sectormanagement over van de sector Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), terwijl je tegelijkertijd als kwartiermaker het nieuwe cluster Regie & Innovatie opbouwt en doorontwikkelt. Alphen aan den Rijn is een 100.000-plus gemeente midden in het Groene Hart, actief op het snijvlak van stedelijke vernieuwing en het landelijk gebied. De gemeente is volop in beweging: groene verstedelijking, energietransitie, economische vernieuwing en de transitie van het landelijk gebied vragen om stevig ambtelijk leiderschap. Jij levert dat leiderschap in een periode van overbrugging en bouwt tegelijk mee aan de toekomst van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Optreden als plaatsvervangend sectormanager REO: je bent de schakel tussen directie, bestuur, mede-sectormanagers en de teammanagers van de vier teams en het cluster binnen de sector (circa 80 FTE).
- Begeleiden en coachen van de (recent gestarte) teammanagers in de doorontwikkeling van hun rol.
- Zorgen voor een effectief functionerend MT REO, waarbij strategische en operationele zaken tweewekelijks samenkomen.
- Fungeren als kwartiermaker voor het nieuwe cluster Regie & Innovatie (10 FTE): je creëert de randvoorwaarden voor een goed functionerende strategische unit die team- en sectoroverstijgend werkt.
- Doorontwikkelen van de inhoudelijke totstandkoming van ruimtelijke kaders en instrumenten, waaronder het ruimtelijk ontwikkelperspectief en thematische en gebiedsgerichte programma's onder de Omgevingswet.
- Verbreden en doorontwikkelen van ruimtelijk programmeren en prioriteren van projecten, in lijn met de vastgestelde Ruimtelijk Economische Koers van de gemeente.
- Optreden als plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor grotere programma's, waaronder het concernbrede warmteprogramma en het warmtebedrijf in oprichting (gekoppeld aan de gebiedsontwikkeling van het Havenfront en de Zeeheldenbuurt).
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager of teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij ten minste drie gemeenten als manager of kwartiermaker, waarbij teamvorming en de inrichting van organisatieonderdelen een wezenlijk onderdeel waren.
- Je hebt ervaring met interne veranderopgaven binnen het fysiek domein van een gemeente van 80.000 inwoners of meer.
- Je bent per 2 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Je werkt mens- en ontwikkelgericht met een verbindende communicatiestijl.
- Je combineert een warm-zakelijke instelling met analytisch vermogen en daadkracht.
- Je bent politiek sensitief en hebt oog voor sociaal-maatschappelijke belangen.
- Je beschikt over een open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interimpdracht bij de Gemeente Alphen aan den Rijn voor 32 tot 36 uur per week.
- Een opdracht voor de duur van drie maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Standplaats Alphen aan den Rijn, hybride werken is mogelijk.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 14 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 6.310 en € 8.580. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een inhoudelijk complexe en maatschappelijk relevante opgave op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en organisatieontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving binnen een wendbare gemeente die volop in beweging is.
Interim Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling in Alphen aan den Rijn werkgever: Incipias B.V.
De Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die een positieve en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de gemeente uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving in een groeiende stad. Werken op het stadhuis van Amersfoort betekent bijdragen aan een fijne leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
