In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve softwareoplossingen met AI en agentic coding.
- Bedrijf: Incentro, een toonaangevend digital agency met een open cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Leid de toekomst van softwareontwikkeling en maak impact met nieuwe technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in software engineering en nieuwsgierigheid naar AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Bouw jij mee aan de volgende generatie softwareontwikkeling? Software bouwen verandert razendsnel. Met agentic coding ontstaan nieuwe manieren om complexe vraagstukken te vertalen naar slimme, schaalbare oplossingen. Bij Incentro zoeken we iemand die deze ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ze naar de praktijk brengt. Iemand die software begrijpt, bedrijfsprocessen doorgrondt en organisaties helpt ontdekken wat er mogelijk is.
Wat ga je doen? Binnen Low Code Solutions bouwen we dagelijks software die organisaties vooruit helpt. Maar de manier waarop we dat doen, is volop in beweging. AI en agentic coding bieden nieuwe mogelijkheden om software te ontwerpen, te ontwikkelen en te verbeteren. Dat vraagt om meer dan kennis van de nieuwste tools. Het vraagt om engineers die begrijpen hoe software werkt, kritisch nadenken over architectuur en weten welke problemen het waard zijn om op te lossen.
Daarom zoeken we een Agentic Engineering Lead die voorop wil lopen in deze ontwikkeling. Je combineert stevige technische kennis met een scherp oog voor de business en helpt onze klanten en collega's om de mogelijkheden van AI-gedreven softwareontwikkeling te benutten. Je wordt een belangrijke aanjager van deze beweging binnen Low Code Solutions. Niet vanuit een theoretisch verhaal, maar door te experimenteren, oplossingen te bouwen, kennis te delen en te laten zien wat er in de praktijk mogelijk is.
Waar je je onder andere mee bezighoudt:
- Van businessprobleem naar softwareoplossing: Je duikt in organisaties, brengt processen in kaart en achterhaalt waar de werkelijke uitdagingen en kansen liggen. Je vertaalt die naar concrete technische oplossingen die waarde toevoegen.
- Bouwen met AI en agentic coding: Je experimenteert met AI-gedreven ontwikkelmethoden, coding agents en agentic workflows. Je weet hoe je software bouwt en onderzoekt continu hoe je dat slimmer, sneller en kwalitatief beter kunt doen.
- Technische keuzes maken: Je denkt na over architectuur, schaalbaarheid, integraties, security, onderhoudbaarheid en kwaliteit. Je weet wanneer AI een oplossing versnelt en wanneer menselijke expertise of een andere aanpak nodig is.
- Adviseren en richting geven: Je spart met klanten en collega's over de mogelijkheden van nieuwe technologie. Je stelt kritische vragen, maakt complexe materie begrijpelijk en helpt anderen om onderbouwde keuzes te maken.
- Een beweging in gang zetten: Je neemt het voortouw in de ontwikkeling van AI binnen Low Code Solutions. Je deelt inzichten, organiseert experimenten en kennissessies en helpt collega's om nieuwe werkwijzen daadwerkelijk toe te passen.
- Vooruitkijken en vernieuwen: Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van AI, software engineering en agentic coding op de voet. Je weet onderscheid te maken tussen een interessante hype en een ontwikkeling die de manier waarop we software bouwen echt kan veranderen.
Wat breng je mee? We zoeken een stevige engineer met een brede blik. Iemand die technische diepgang combineert met zakelijk inzicht en energie krijgt van het verkennen van nieuwe mogelijkheden. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in software engineering, softwareontwikkeling of een vergelijkbare technische rol. Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en een stevige technische basis. Je begrijpt hoe je robuuste software ontwerpt en bouwt. Je bent nieuwsgierig naar AI-gedreven softwareontwikkeling en agentic coding. Je volgt de ontwikkelingen actief en experimenteert graag met nieuwe tools, technieken en werkwijzen. Je kunt technische mogelijkheden vertalen naar concrete bedrijfswaarde. Je kijkt verder dan de code en wilt begrijpen hoe een organisatie werkt, waar processen vastlopen en wat er daadwerkelijk beter kan. Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en durft bestaande aannames ter discussie te stellen. Je kunt goed schakelen tussen techniek, business en strategie. Je legt complexe onderwerpen helder uit en weet mensen mee te nemen in je verhaal. Je neemt initiatief, denkt vooruit en wacht niet tot iemand je vertelt wat de volgende stap is. Je krijgt energie van kennis delen, collega's inspireren en nieuwe ideeën omzetten in werkende oplossingen. Ervaring met AI is een pré, maar je hoeft nog geen doorgewinterde AI-specialist te zijn. We vinden het belangrijker dat je een sterke engineering basis hebt, de ontwikkelingen serieus volgt en de motivatie en het vermogen hebt om je hierin snel te verdiepen.
Wat je van ons krijgt: Een salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand o.b.v. 40 uur + 8 procent vakantiegeld. Een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld. Een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding. Een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én privé reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto). 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen. Een premievrij-pensioen. Elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear. De mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro). Mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you! Maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek. Een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteund wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid. Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek! En natuurlijk is er ruimte voor alles wat Incentro naast het werk bijzonder maakt: van kennissessies en gezamenlijke activiteiten tot borrels, Wincentrosport en workations.
Hoe wij werken: Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken: Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt. Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien. Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen. We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Over Incentro: Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Klaar om de toekomst van softwareontwikkeling vorm te geven? Ben jij een engineer die verder kijkt dan code? Die wil begrijpen hoe organisaties werken, kansen ziet in de nieuwste AI-ontwikkelingen en energie krijgt van het bouwen aan iets nieuws? Dan maken we graag kennis met je. We zijn benieuwd naar jouw ideeën, experimenten en visie op de toekomst van softwareontwikkeling.
Agentic Engineering Lead in Utrecht werkgever: Incentro
Bij Incentro krijg je de kans om te werken in een inspirerende en open werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke groei, een onbeperkt opleidingsbudget en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, biedt Incentro niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke voordelen zoals een elektrische leaseauto en een NS-Business Card. Samen met een gepassioneerd team van engineers en strategen werk je aan impactvolle projecten die de digitale toekomst vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agentic Engineering Lead in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Incentro te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfIncentro je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Incentro. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Incentro te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agentic Engineering Lead in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Incentro.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Incentro en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incentro
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Agentic Engineering Lead goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Incentro inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
