In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw impactvolle Mendix-applicaties met een team van 40+ specialisten.
- Bedrijf: Incentro, een innovatief digital agency met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- & €5.500,-, onbeperkt opleidingsbudget en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel aandacht voor diversiteit en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Maak echte impact met technologie voor toonaangevende klanten zoals HelloFresh en PostNL.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Mendix en een klantgerichte, teamgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Code schrijven kun je allang. Maar impact maken, met technologie die mensen en organisaties vooruithelpt? Dat wil je meer. En dat vind je bij ons. Als Mendix Developer werk je met 40+ low-code specialisten aan applicaties die het verschil maken – voor klanten als HelloFresh, Stedin, PostNL, Payter en Sanquin.
Belangrijk om te weten dat je bij Incentro veel optrekt met je directe collega’s. Dit om elkaar te versterken binnen het kader van onze CBAM-waarden. Dit doen we vooral op ons kantoor in Utrecht.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen en bouwen van Mendix-applicaties voor businesskritische processen
- Samenwerken met UX-designers, analisten en andere techspecialisten
- Adviseren van klanten over technische keuzes en architectuur
- Meedenken over slimme oplossingen voor complexe uitdagingen
- Reviewen van code en begeleiden van medior/junior collega’s
- Bijdragen aan de verdere groei en positionering van het low-code team
Met wie ga je dit doen?
Je komt terecht in een ervaren en groeiend team van meer dan 40 low-code developers. Samen ontwerpen en bouwen we moderne, schaalbare applicaties met Mendix. We werken aan de core van organisaties – denk aan maatwerk ERP’s, slimme klantportalen en backoffice-applicaties die écht gebruikt worden.
Onze klanten? HelloFresh, Stedin, PostNL, Payter, Sanquin – stuk voor stuk vooruitstrevende bedrijven die snappen dat software hun ruggengraat is. Of het nu gaat om een cloudmigratie, schaalbare API-architectuur of realtime dataverbindingen: jij maakt het mogelijk.
Wat breng je mee?
- Ervaring met Mendix (minimaal 3 jaar) en Mendix-certificering (Advanced of Expert)
- Ervaring met integraties, API’s en CI/CD is een dikke pre
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Klantgerichtheid en overtuigingskracht
- Teamspeler met een eigen mening en technische visie
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat je van ons krijgt
- Een salaris tussen de €4.000,- & €5.500,- + 8% vakantiegeld
- Een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
- Een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding
- Een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én privé reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
- 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
- Een premievrij-pensioen
- Elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden
- Mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen
- Maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteund wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid
Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosporten zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren.
Hoe wij werken
Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:
- Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren.
- Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken.
- Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven.
- Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Over Incentro
Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Klaar om impact te maken? Klinkt dit als jouw nieuwe rol? Laat van je horen! We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt – en vooral waar jij enthousiast van wordt.
Eerst een keer laagdrempelig(er) kennismaken? Vind je de stap naar de sollicitatietafel nog te groot, maar hoor je wel graag vrijblijvend meer over werken bij Incentro van een van onze collega's? Kom dan in contact met onze recruiter Dexter.
Mendix Developer Low Code Solutions · Utrecht New Day · Hybride werkgever: Incentro
Bij Incentro krijg je de kans om te werken in een inspirerende en open werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke groei, een onbeperkt opleidingsbudget en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, biedt Incentro niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke voordelen zoals een elektrische leaseauto en een NS-Business Card. Samen met een gepassioneerd team van engineers en strategen werk je aan impactvolle projecten die de digitale toekomst vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer Low Code Solutions · Utrecht New Day · Hybride kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Incentro te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfIncentro je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Incentro. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Incentro te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer Low Code Solutions · Utrecht New Day · Hybride te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Incentro.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Incentro en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incentro
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Mendix Developer Low Code Solutions · Utrecht New Day · Hybride goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Incentro inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
