In één oogopslag
- Taken: Ontwerpen en bouwen van RPA-oplossingen die impact maken.
- Bedrijf: Incentro, een innovatief digital agency met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echte impact met hyperautomation en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met RPA en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Slimmer werken? Daar ben jij voor. Jij ziet repeterend werk en denkt: dat moet toch beter kunnen? Automatiseren is jouw tweede natuur en jij weet precies hoe je processen slimmer maakt. Krijg jij energie van impact maken met technologie die wél werkt? Dan ben je precies waar je moet zijn – bij Incentro.
Wat ga je doen
- Ontwerpen en bouwen van RPA-oplossingen die echt verschil maken
- Analyseren van bedrijfsprocessen en verbeterkansen signaleren
- Samenwerken met klanten aan slimme automatiseringsstrategieën
- Integreren van RPA met AI, workflow automation en low-code tools
- Begeleiden van implementaties en gebruikersadoptie
- Ondersteunen van junior developers en het versterken van het team
Met wie ga je dit doen
Je wordt onderdeel van een Hyperautomation afdeling van 30+ gedreven professionals, waaronder sales-, office- en operations-collega's. Binnen deze afdeling vorm je, met jouw RPA-collega’s, de kern van projecten die onze klanten naar een hoger niveau tillen op het gebied van geavanceerde automatisering. We zijn trots op de impact die we hebben bij klanten zoals Just Eat Takeaway, Broekhuis en DELTA Fiber, waar we hen begeleiden bij hun automatiseringsvraagstukken. We werken projectmatig om onze klanten de voordelen van hyperautomation te laten ervaren.
Wat breng je mee?
- Een hbo- of wo-denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met RPA, bijvoorbeeld UiPath, Blue Prism of Power Automate
- Sterk in het analyseren en optimaliseren van processen
- Ervaring met klantcontact en projectmatig werken
- Nieuwsgierig naar AI, integraties en hyperautomation
- Teamplayer met een gezonde dosis zelfstandigheid
Wat je van ons krijgt
- Een vast contract bij de start
- De mogelijkheid om 32u tot 40u per week te werken
- Een salaris tussen de €3.500,- & €5.800,- + 8% vakantiegeld
- Een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
- Een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding
- Een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én privé reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
- 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
- Een premievrij pensioen
- Elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden
- Mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen
- Maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteunt wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid
Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosporten zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!
Hoe wij werken
Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:
- Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
- Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.
- Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.
- Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Over Incentro
Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Klaar om impact te maken? Klinkt dit als jouw nieuwe stap? Laat van je horen! We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt – en vooral waar jij enthousiast van wordt.
Medior/Senior RPA Developer Hyperautomation · Utrecht New Day · Hybride werkgever: Incentro
Bij Incentro krijg je de kans om te werken in een inspirerende en open werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke groei, een onbeperkt opleidingsbudget en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, biedt Incentro niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke voordelen zoals een elektrische leaseauto en een NS-Business Card. Samen met een gepassioneerd team van engineers en strategen werk je aan impactvolle projecten die de digitale toekomst vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior RPA Developer Hyperautomation · Utrecht New Day · Hybride kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Incentro.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Incentro jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Incentro.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Incentro en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior RPA Developer Hyperautomation · Utrecht New Day · Hybride te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Incentro zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior/Senior RPA Developer Hyperautomation · Utrecht New Day · Hybride bij Incentro.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incentro
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
