In één oogopslag
- Taken: Bouw slimme apps met hyperautomation tools en verbeter processen voor klanten.
- Bedrijf: Incentro, een innovatief digital agency met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een cultuur van diversiteit, inclusiviteit en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologie en groei onder begeleiding van ervaren developers.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau en nieuwsgierigheid naar low-code en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je wil bouwen. Aan slimme apps, aan je skills en aan de toekomst. Geen stoffige codebases of eindeloze sprints, maar impact maken met hyperautomation. Zin om het vak in te duiken met de nieuwste tools, samen met een team dat jou écht verder helpt? Kom dan ontwikkelen bij Incentro.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen van applicaties met Thinkwise en andere hyperautomation tools
- Samenwerken met klanten om processen te verbeteren
- Vertalen van klantvragen naar slimme, schaalbare softwareoplossingen
- Testen, optimaliseren en uitrollen van applicaties in korte sprints
- Verdiepen in Thinkwise, AI, RPA, workflow automation en integraties
- Groeien onder begeleiding van ervaren developers met veel ruimte voor eigen ontwikkeling
Met wie ga je dit doen?
Je komt terecht in een hecht team van 8 consultants met een sterke mix van ervaring en jong talent. We zijn volop in ontwikkeling en hebben de ambitie om dit team de komende tijd uit te breiden naar 15 consultants. Samen helpen we klanten in sectoren zoals de maakindustrie, AGF, finance en logistiek met het moderniseren van hun softwarelandschap.
Wat breng je mee?
- Een hbo- of wo-denkniveau
- Een achtergrond als starter of tot 2 jaar werkervaring
- Nieuwsgierigheid naar Thinkwise, low-code, AI en procesautomatisering
- Een sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denkpatroon
- De bereidheid om snel te leren en fouten te zien als kans
- Energie om met klanten te schakelen en samen tot het beste resultaat te komen
Wat je van ons krijgt
- Een salaris tussen de €2.900,- & €3.800,- + 8% vakantiegeld
- Een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
- Een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding
- Een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én privé reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
- 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
- Een premievrij-pensioen
- Elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden
- Mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen
- Maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteunt wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid
Hoe wij werken
Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:
- Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren.
- Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken.
- Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven.
- Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Over Incentro
Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Junior Thinkwise Developer Hyperautomation · Utrecht New Day werkgever: Incentro
Bij Incentro krijg je de kans om te werken in een inspirerende en open werkomgeving waar jouw ideeën en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke groei, een onbeperkt opleidingsbudget en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, biedt Incentro niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke voordelen zoals een elektrische leaseauto en een NS-Business Card. Samen met een gepassioneerd team van engineers en strategen werk je aan impactvolle projecten die de digitale toekomst vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Thinkwise Developer Hyperautomation · Utrecht New Day kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Incentro.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Incentro jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Incentro.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Incentro en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Thinkwise Developer Hyperautomation · Utrecht New Day te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Incentro zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Thinkwise Developer Hyperautomation · Utrecht New Day bij Incentro.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incentro
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
