In één oogopslag
- Taken: Bouw digitale leeroplossingen en ontwikkel nieuwe features voor desktop en mobiel.
- Bedrijf: inBrain, een creatieve en energieke organisatie met een startup-mentaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Creatief team met focus op groei, innovatie en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten met maatschappelijke impact en veel ruimte voor eigen inbreng.
- Kwalificaties: Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling, en kennis van AI-ondersteund programmeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw jij mee aan de toekomst van digitaal leren? inBrain zoekt een Full-Stack Developer die energie krijgt van het bouwen aan schaalbare, gebruiksvriendelijke en hoogwaardige digitale leeroplossingen. We zoeken iemand met een startup-mentaliteit en een echte can-do instelling. Iemand die innovatie omarmt, actief meedenkt, uitdagingen naar zich toe trekt, eigenaarschap neemt en er vol voor gaat. Een teamplayer die het beste uit zichzelf én uit het team haalt.
In deze rol werk je nauw samen met onderwijskundigen, designers, software engineers en projectmanagers. Je ontwikkelt nieuwe features voor desktop en mobiel en speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van ons Learning Management System (LMS). Je zorgt voor een ijzersterke front-end op basis van strakke UX-ontwerpen én levert robuuste back-end functionaliteit. Daarnaast ben je de bewaker van de dagelijkse stabiliteit van het platform: je duikt in de code, lost bugs structureel op en bouwt samen met het team aan een platform dat intuïtief, stabiel en future-proof is.
Slim programmeren met AI: Je gebruikt VS Code en GitHub Copilot (Agent Mode) als slimme assistent, niet als blinde piloot. Je kiest bewust welk model je inzet, geeft de juiste context mee, toetst de output kritisch en stuurt bij waar nodig.
Eigenaarschap & Kwaliteit: Je zet geautomatiseerde tests (unit en E2E) op en verbetert deze met PHPUnit, Vitest en Playwright. Je bewaakt codekwaliteit door code reviews, refactoring en aandacht voor performance en toegankelijkheid (WCAG).
Gestructureerde bugfixing: Bij incidenten of supportvragen pak je de oorzaak aan, niet het symptoom. Je reproduceert het probleem, lost het op en voorkomt herhaling door direct regressietests toe te voegen.
Support & Kennisdeling: Je vertaalt technische problemen naar begrijpelijke taal voor klanten en collega's en documenteert oplossingen, zodat het hele team steeds zelfredzamer wordt.
Platform monitoring: Zeker rondom releases houd je de vinger aan de pols en schakel je razendsnel bij eventuele verstoringen.
De juiste mindset: Een startup-mentaliteit. Je bent proactief, toont eigenaarschap, deinst niet terug voor complexe uitdagingen en zet net dat stapje extra voor het beste resultaat.
Solide technische basis: Aantoonbare werkervaring met front-end (Vue.js, TypeScript, Vite, HTML/CSS) en back-end (PHP en MySQL).
AI-awareness: Je hebt ervaring met AI-ondersteund programmeren (GitHub Copilot) en weet precies waar je AI voor inzet en waar je eigen technische oordeel onmisbaar is.
Oog voor design & UX: Je hebt ervaring met component-based development, design systems en responsive design. Je denkt actief mee over de ultieme gebruikerservaring.
Kwaliteitsfocus: Je schrijft clean, onderhoudbare code en hebt ervaring met het opzetten van unit tests en E2E-tests (bijv. via Docker en Playwright).
Analytisch vermogen: Je bent een speurneus als het om bugs gaat, leest logs nauwkeurig en vindt snel je weg in andermans code.
Agile teamspeler: Je communiceert helder in korte, iteratieve sprints en hebt een servicegerichte houding richting collega's en klanten.
Bonuspunten: Ervaring met DevOps tooling, Docker, Ubuntu en CI/CD-pipelines is een mooie pré.
Aanvullende informatie: Je komt terecht in een creatief, energiek en multidisciplinair team dat dagelijks werkt aan innovatieve digitale leeroplossingen voor toonaangevende organisaties. Bij ons krijg je veel ruimte voor eigen inbreng, technische keuzes en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt aan projecten met grote zichtbaarheid en maatschappelijke impact. Kortom: we houden van impact, groei, innovatie en krokettenvrijdag!
Wat wij je bieden: Een plek in een creatieve, groeiende en gezellige organisatie. Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en niveau. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met regelmatige workshops en teamuitjes. Zeer gevarieerde en uitdagende projecten bij mooie klanten.
Let op: Voor deze functie is het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een harde eis, in verband met geldende wetgeving en certificeringen binnen onze projecten.
Medior/ Senior Full-Stack Developer in Utrecht werkgever: InBrain
Bij inBrain kom je terecht in een inspirerende en creatieve werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We bieden niet alleen een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, maar ook volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op plezier en teamactiviteiten zoals sport en feestjes, zorgen we ervoor dat werken bij ons niet alleen betekenisvol is, maar ook leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/ Senior Full-Stack Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/ Senior Full-Stack Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij InBrain te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij InBrain. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van InBrain.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InBrain
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'InBrain' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'InBrain'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'InBrain'!
