In één oogopslag
- Taken: Leid creatieve projecten en verbeter de kwaliteit van short-form video content.
- Bedrijf: Creative Milkshake, een remote-first performance creative agency met een dynamisch team.
- Voordelen: 21 dagen verlof, gezondheidsvoordelen, en jaarlijkse salarisverhogingen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit verschillende tijdzones te werken.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten voor top DTC merken en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: 3-7 jaar ervaring in video productie of content creatie met een scherp oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Wie we zijn
Creative Milkshake is een remote-first performance creative agency. We maken scroll-stopping short-form advertenties voor enkele van de meest opwindende DTC-merken ter wereld op Meta en TikTok - hoogvolume, snel bewegend en gebouwd om te converteren. We zijn een hecht team van ~34 mensen verspreid over Nederland, de Filippijnen, Zuid-Afrika, Spanje en daarbuiten. We zijn onlangs toegetreden tot de Fieldtrip-groep naast inBeat, wat betekent dat we groeien - in ambitie, in capaciteit en in de complexiteit van de klanten waarmee we werken. Onze studio in Amsterdam is het creatieve hart van onze productieoperatie. In de komende 1–2 jaar breiden we uit van UGC-eerste content naar verhoogde merkformaten; deze rol is centraal in het handhaven van de kwaliteitsnorm terwijl we opschalen.
De rol
We maken veel content. Over een portfolio van DTC-klanten schiet en monteert onze studio wekelijks tientallen UGC-advertenties. Het meeste is goed. Sommige is geweldig. En het verschil tussen goed en geweldig is specifiek: de haak die daadwerkelijk de scroll stopt, de edit die de aandacht vasthoudt, het subtiele dat een stuk content natuurlijk laat aanvoelen in plaats van geforceerd. Dat is waar deze rol om draait. We zijn op zoek naar een Creative Lead (Social & UGC) om de laatste creatieve blik te zijn voordat het werk naar klanten gaat. Je zult ruwe beelden, storyboards en eindmontages beoordelen en de soort specifieke, hands-on feedback geven die het werk daadwerkelijk verbetert in plaats van alleen problemen aan te geven.
Wat je zult doen
- De creatieve kwaliteitsnorm handhaven
- Storyboards, ruwe beelden indien nodig en eindmontages beoordelen voordat ze naar klanten gaan
- De kwaliteitspoort zijn: als iets niet klaar is, zeg je dat duidelijk en leg je precies uit wat er moet veranderen en waarom
- Een bibliotheek met advertentievoorbeelden, creatieve checklists en 'wat goed eruit ziet'-gidsen opbouwen en onderhouden
- Terugkerende patronen spotten: bewerkingsgewoonten die niet werken, storyboardfouten die blijven verschijnen, haken die niet landen
- Hands-on creatieve richting geven in de postproductie
- Ruwe beelden na shoots beoordelen en duidelijke richtlijnen geven over wat bruikbaar is, wat niet, en wat de volgende keer anders moet
- Precieze feedback geven aan onze video-editors: pacing, knippunten, tekstoverlays, geluidsontwerp
- Ontwerpprincipes begrijpen om richting te geven aan statische assets, thumbnail-frames en tekstbehandelingen
- Weten wat een 9:16 UGC-advertentie in de eerste 2 seconden moet doen
- Productie ondersteunen met een creatieve blik
- Storyboards vóór shoots beoordelen en aangeven wat niet shootbaar is zoals geschreven
- Creatieve context bieden voor de productie
- Periodiek deelnemen aan shoots in de studio in Amsterdam (+-3 keer per jaar)
- In de loop van de tijd helpen bij het opbouwen van een visuele referentiebibliotheek voor de studio
Wie je bent
We filteren niet op titels. We zoeken een specifiek type persoon: iemand met een scherp creatief oog voor wat werkt op social media, die die ervaring wil gebruiken om de kwaliteit van de output van een hele studio te verhogen. 3–7 jaar hands-on ervaring in videoproductie, editing, contentcreatie of een creatieve rol bij een social-first bureau of DTC-merk. Je hebt dingen gemaakt, niet alleen opdrachten gegeven.
Wat we bieden
- Creative Milkshake Stipends (mentale gezondheid, gezondheidszorg & internet)
- Tijd Vrij: 21 dagen PTO + 7 Betaalde Ziekteverlof; bedrijfsafsluiting: 2 weken aan het einde van het jaar (geschat: 22 december – 5 januari)
- Zwangerschaps-/Vaderverlof
- Jaarlijkse Salarisbeoordeling
- Lange Dienstverband Incentives (vanaf 2 jaar)
Creative Lead (Social & UGC) in Amsterdam werkgever: inBeat Agency
Creative Milkshake is een uitstekende werkgever die een stimulerende en creatieve werkomgeving biedt voor professionals in de sociale media en UGC. Met een remote-first cultuur en een hecht team dat zich uitstrekt over verschillende landen, biedt het bedrijf unieke groeikansen en een focus op kwaliteit en creativiteit. Werknemers profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden, een uitgebreid verlofbeleid en jaarlijkse salarisbeoordelingen, waardoor ze zich kunnen ontwikkelen in hun rol terwijl ze bijdragen aan innovatieve projecten voor toonaangevende DTC-merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Creative Lead (Social & UGC) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals inBeat Agency.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door inBeat Agency.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals inBeat Agency; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij inBeat Agency zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Creative Lead (Social & UGC) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij inBeat Agency.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij inBeat Agency. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij inBeat Agency
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor inBeat Agency. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen inBeat Agency.
