In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel jezelf als Inkoopconsultant en begeleid diverse inkooptrajecten.
- Bedrijf: In2Talent, een dynamisch bedrijf dat jouw groei centraal stelt.
- Voordelen: Mooi salaris, leaseauto, laptop, en volledige vergoeding voor opleidingen.
- Overige informatie: Hybride werken, coaching, en leuke teamuitjes zoals boottochten.
- Waarom deze baan: Snel doorgroeien van junior naar medior in een leuke werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO of WO diploma en maximaal drie jaar werkervaring.
Ben jij er klaar voor om jezelf razendsnel te ontwikkelen als Inkoopconsultant? Dan ben je bij In2Talent aan het juiste adres! Lees snel verder en solliciteer.
Als inkooptrainee ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de private en publieke sector. Je kunt denken aan ministeries, onderwijsinstellingen of gemeenten, maar ook commerciële partijen met een winstoogmerk. Je gaat onze opdrachtgevers begeleiden in diverse inkooptrajecten. Bijvoorbeeld door een spendanalyse uit te voeren, (Europese) aanbestedingen voor te breiden of te onderhandelen over contracten. We horen graag van jou welke opdrachtgevers en opdrachten jou aanspreken, zodat jijzelf richting kunt geven aan jouw carrière.
Het is prima als je nog weinig ervaring hebt, want wij leren je alles. Naast learning on the job begeleiden wij jou op persoonlijk vlak door middel van coaching, intervisie en opleidingsdagen. Daarnaast zorgen we natuurlijk ook voor de vakinhoudelijke trainingen, zodat je up to date bent over de ontwikkelingen in de markt.
Wat bieden wij jou? Bij ons sta jij als medewerker voorop, jouw ontwikkeling, ambitie en werkgeluk staan centraal. Je bent als In2Talenter altijd welkom op onze kantoren om te werken, borrelen of een pootje pool te spelen. Verder bieden wij jou ook:
- Een mooi salaris van €2.750,- per maand*
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Leaseauto of een NS Businesscard;
- Een laptop en telefoon;
- Een vergoeding van jouw volledige ontwikkeling (waaronder een Post-Wo opleiding);
- Jezelf razendsnel ontwikkelen in twee jaar van junior naar medior;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- In2Fun uitjes; zoals een boottocht, pooltafeltoernooi en elke vrijdag een vrijmibo!
*met een WO-diploma €2.850,- per maand
Met liefde voor het inkoopvak kom je al een heel eind. Maar wat vragen we nog meer van je?
- Je hebt een hbo of wo studie afgerond;
- Je hebt maximaal drie jaar werkervaring;
- Geen must maar mooi meegenomen; je hebt stage gelopen of een minor in de inkoop gedaan;
- Je bent proactief, optimistisch en communicatief vaardig.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Of nog een vraag? susan@in2talent.nl of via 0621969239
Traineeship Inkoopconsultant werkgever: In2Talent
Bij In2Talent krijg je de kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen als Inkoopconsultant in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op jouw persoonlijke groei en werkgeluk, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en een leaseauto, maar ook uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer met leuke uitjes. Hier sta jij centraal, en samen zorgen we ervoor dat je in twee jaar tijd van junior naar medior kunt doorgroeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Inkoopconsultant kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopgemeenschappen
Sluit je aan bij inkoopgroepen op platforms zoals LinkedIn of lokale netwerken. Dit helpt je niet alleen om trends en ontwikkelingen in de sector te volgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen met professionals die je kunnen introduceren bij bedrijven zoals In2Talent.
✨Bezoek inkoop- en supply chain evenementen
Neem deel aan evenementen, workshops of beurzen die gericht zijn op inkoop en supply chain management. Dit soort bijeenkomsten zijn perfecte plekken om je netwerk uit te breiden, kennis op te doen en mogelijk zelfs je toekomstige stageplek bij In2Talent te vinden.
✨Slim gebruik van stageprogramma's
Veel bedrijven hebben specifieke trainee-programma's of stagemogelijkheden voor studenten. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van deze programma's en de deadlines, zodat je niet de kans misloopt om bij In2Talent te solliciteren als de tijd rijp is.
✨Direct solliciteren via de website
Bij In2Talent staan we altijd open voor nieuwe talenten. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor openstaande traineeships. Niet alleen solliciteren, maar ook je enthousiasme kenbaar maken in een gesprek kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Inkoopconsultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor inkoop zien!:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in inkoop en wat je hieraan leuk vindt. We willen graag zien dat je enthousiast bent om te leren en je te ontwikkelen in dit vakgebied. Laat ook jouw motivatie blijken om bij In2Talent aan de slag te gaan!
Verwijs naar relevante ervaring:Zelfs als je nog geen ervaring hebt in inkoop, kun je andere relevante ervaringen delen. Heb je bijvoorbeeld als stagiair gewerkt met leveranciers of in een team om kosten te besparen? Dit soort voorbeelden laten zien dat je al bezig bent geweest met inkoopgerelateerde taken, wat jouw sollicitatie sterker maakt.
Je CV, een beetje inkoop flair!:Zorg ervoor dat je CV goed is afgestemd op inkoop en laat je vaardigheden zien die belangrijk zijn in deze sector, zoals onderhandelingsskills en analytisch vermogen. Vermeld ook aanvullende cursussen of projecten die je hebt gedaan die relevant zijn voor de rol van trainee in inkoop.
Toon je leergierigheid:Als trainee is het belangrijk dat we zien dat je bereid bent om te leren. Vermeld in je motivatiebrief specifieke dingen die je hoopt te leren tijdens je traineeship bij In2Talent en hoe je denkt dat deze kennis jouw carrière in inkoop kan kickstarten. En vergeet niet: je kunt je sollicitatie altijd indienen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij In2Talent
✨Ken de inkoopprocessen
Zorg ervoor dat je de basis van inkoopprocessen begrijpt. Zoek uit welke systemen en tools gebruikt worden in de branche, zoals ERP-software. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en bereid bent om de nodige kennis te verwerven.
✨Toon je analytische vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je data zou analyseren om inkoopbeslissingen te ondersteunen. Bereid voorbeelden voor waarbij je eerdere ervaring hebt gebruikt om trends of inzichten te ontdekken. Dat maakt je onderscheidend.
✨Stel vragen over de inkoopstrategie
Bereid slimme vragen voor over de inkoopstrategie van In2Talent. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen hoe jij het beste kunt bijdragen aan het team en de doelen van het bedrijf.
✨Focus op je leercurve
Als trainee is het belangrijk om je motivatie en bereidheid om te leren te benadrukken. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe skills hebt geleerd of jezelf hebt verbeterd. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling bent voor In2Talent.
