In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en geef productdemonstraties.
- Bedrijf: Ripstaal Construction Products met een dynamische werksfeer.
- Voordelen: Flexibele agenda, teamwork en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: 4 dagen onderweg, 1 dag op kantoor met een gezellig team.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van ons merk en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Commercieel, enthousiast en communicatief sterk, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Bouw aan sterke klantrelaties én aan jouw carrière Ben jij graag onderweg?
Maak je gemakkelijk contact?
Krijg je energie van het adviseren van klanten?
Dan is dit jouw kans!
Als Accountmanager / Relatiebeheerder ben jij hét gezicht van Ripstaal Construction Products in Nederland.
Je bezoekt dagelijks groothandels en verkooppunten.
Je geeft productdemonstraties en denkt actief mee met de klant.
Je bouwt aan langdurige relaties en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda in te delen.
Heb je nog geen jarenlange ervaring in sales, maar ben je commercieel, enthousiast en communicatief sterk?
Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Je bent 4 dagen per week onderweg om bestaande klanten te bezoeken.
Eén vaste dag per week werk je vanuit ons kantoor in Oss.
Die dag overleg je met je gezellige collega's van sales, marketing, de binnendienst en de bedrijfsleiding.
Relatiebeheer: Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties bij groothandels door heel Nederland.
Demonstraties: Geven van productdemonstraties en praktische trainingen aan verkooppersoneel en eindgebruikers.
Marktkennis: Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen.
Deze bespreek je in de wekelijkse salesmeeting.
Advisering: Beantwoorden van technische en praktische vragen van klanten.
Support: Ondersteunen van marketing- en salesactiviteiten, zoals productintroducties en acties.
Organisatie: Zelfstandig plannen van je klantbezoeken en rapporteren van je resultaten.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager / Relatiebeheerder werkgever: In 't Maasland Werving & Selectie
BAS+ is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Backoffice Specialist. Met een focus op teamwork en professionele ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast biedt BAS+ aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer, waardoor je je gewaardeerd en gemotiveerd voelt in je dagelijkse werkzaamheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van In 't Maasland Werving & Selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager / Relatiebeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals In 't Maasland Werving & Selectie aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij In 't Maasland Werving & Selectie.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van In 't Maasland Werving & Selectie, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager / Relatiebeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij In 't Maasland Werving & Selectie.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij In 't Maasland Werving & Selectie aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij In 't Maasland Werving & Selectie wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij In 't Maasland Werving & Selectie
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van In 't Maasland Werving & Selectie
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin In 't Maasland Werving & Selectie zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
