In één oogopslag
- Taken: Leid ons team en zorg voor een geweldige ervaring voor onze gasten.
- Bedrijf: McDonald's, de grootste horecawerkgever in Nederland met een hechte familiecultuur.
- Voordelen: Boven CAO salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband en persoonlijke ontwikkeling binnen McDonald's.
- Waarom deze baan: Word een natuurlijke leider en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in horeca of retail, sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Shiftleader ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van ons restaurant tijdens jouw shifts. Van het openen en sluiten van het restaurant tot het aansteken van de energie op de werkvloer: jij zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid. Je bent de schakel tussen het bedienend personeel en de managers en zorgt ervoor dat iedere gast een topbeleving heeft.
Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een hecht team te hebben. Daarom geef jij je collega's niet alleen de juiste instructies, maar zorg jij ook voor een positieve sfeer en de juiste motivatie. Of je nu meewerkt achter de counter, in de bediening of aan de bar: jij draait je hand er niet voor om en zorgt ervoor dat alles soepel en snel verloopt, zodat de gasten snel hun bestelling krijgen én een glimlach op hun gezicht.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele en financiële afsluiting van de zaak aan het eind van de dag. Het netjes afhandelen van de kas, het zorgen voor een goede rapportage en het checken van de veiligheidsprotocollen zijn onderdeel van je dagelijkse taken. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat zowel de gasten als je collega's altijd tevreden de deur uitgaan.
Als Shiftleader ben je de rechterhand van de dienstdoende manager. Je hebt dus ook een belangrijke rol in het dagelijks beheer van het restaurant. Jouw leiderschap en overzicht maken dat de hele operatie vlot verloopt. Je houdt de teamspirit hoog, bewaakt de kwaliteit van onze service en zorgt ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij de werkprocessen.
Jij bent fulltime beschikbaar en staat open voor het werken in diverse diensten. Daarbij krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden binnen McDonald’s en een breed scala aan trainingen die je carrière een boost kunnen geven.
Uren: 32 - 40
Vaardigheden:
- Minimaal twee jaar ervaring in de horeca of retail, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Je weet wat het betekent om een team te motiveren, klantenservice te leveren en de operationele processen goed te coördineren.
- Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat alles altijd netjes en goed verloopt.
- Stressbestendig en flexibel, in staat om de leiding te nemen als het druk is.
- Je beheerst Nederlands.
Opleiding: mbo
Salaris: €2.600,- tot €3.000,- tijdelijk
Shiftleader werkgever: In Person
Als Senior Planner bij onze opdrachtgever in Borculo ben je niet alleen verantwoordelijk voor de planning van keuken- en badkamerrenovaties, maar maak je ook deel uit van een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en communicatie. De organisatie biedt uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkomgeving en een cultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij In Person of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals In Person. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij In Person hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij In Person wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shiftleader zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij In Person
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij In Person wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
